En af Microsofts ledende og betroende medarbejdere, Kai-Fu Lee, er hoppet over til konkurrenten Google. Det fik i sidste uge Microsoft til at sagsøge eks-medarbejderen og Google. Men nu har Google svaret igen ved at sagsøge Microsoft. Det skriver avisen Wall Street Journal.
Microsoft anklager Kai-Fu Lee for at have overtrådt konkurrenceklausulen i sin ansættelseskontrakt ved at tage imod jobbet hos konkurrenten. Softwarefirmaet frygter at Google kan få adgang til forretningshemmeligheder og andre interne oplysninger.
Men Google skyder nu igen og fremfører i et dokument sendt til en domstol i Santa Clara County, at konkurrence-klausulen i Lee's kontrakt er for bred og dermed ulovlig.
»Det handler i bund og grund om at skræmme. Deres forsøg på at forhindre dr. Lee i at arbejde for Google er helt klart en ulovlig forretningsbarriere,« siger Googles chefadvokat Nicole Wong.
Kai-Fu Lee blev ansat hos Microsoft i 1998 for at etablere et forsknings- og udviklingscenter i Kina. I hans nye job får han ligeledes ansvaret for at opbygge et kinesisk udviklingscenter - denne gang for Google.
Premium
Hårde tider for Danmarks største it-selskaber: Mere end en tredjedel af profitten er forduftet