HR kurser
Bliv ekspert i SAP HR med vores specialiserede SAP HR-kursus.
Få en dybdegående forståelse af SAP HR og bliv en efterspurgt HR-specialist med vores skræddersyede SAP HR-kursus. Vi tilbyder alt fra grundlæggende SAP-kurser for begyndere til SAP-kurser for erfarne brugere samt SAP e-learning.
Lær de nyeste trends, bedste praksis og avancerede værktøjer til effektiv HR-håndtering og skab værdi for din virksomhed.
Viser 4 kurser.
Praktisk information
Er du i tvivl om noget? Så se mere under praktisk information. Her har vi info om tilmelding, faciliteter, forplejning, certifikater og meget andet.
Læs om praktisk informationTilmeld nyhedsbrev
Vil du også udvikle dig i fremtiden? Gå ikke glip af vores ugentlige nyhedsbrev, der indeholder spændende nyheder, gode tilbud og tips & tricks indenfor it- og ledelsesområdet.
Tilmeld dig nyhedsbrevetOpnå professionelle fordele med et SAP-kursus: Certificering og SAP Supply Chain HR i indkøb, distribution, lagerstyring, controlling og projektstyring
At lære at anvende SAP professionelt giver adgang til en række grundlæggende fordele. En af de mest værdifulde fordele er muligheden for at opnå en officiel certificering inden for SAP. Certificeringen anerkendes bredt i branchen og bekræfter dine færdigheder og ekspertise i at arbejde med SAP-systemet. Denne validering kan øge dine karrieremuligheder og gøre dig mere attraktiv for arbejdsgivere, der søger SAP-kyndige fagfolk. Inden for SAP Supply Chain HR spiller forskellige områder en afgørende rolle i virksomhedens drift. Her er en oversigt over, hvordan SAP kan støtte og forbedre de specifikke områder:
SAP-kursus: HR-indkøb
Med SAP kan indkøbsafdelingen opnå en mere effektiv og strømlinet indkøbsproces. SAP's indkøbsmodul muliggør automatisering af indkøbsordrer, styring af leverandører, forhandling af priser og opfølgning på leverancer. Det giver mulighed for bedre indkøbsbeslutninger og optimering af omkostninger og leveringskæde.
SAP-kursus: HR-distribution
SAP's distributionssystem hjælper med at styre og optimere hele forsyningskæden. Det muliggør overvågning og styring af varelager, plukning og pakning af ordrer, leveringsplanlægning og sporbarhed af varer. Ved at anvende SAP i distributionsprocessen kan virksomheden opnå større effektivitet, nøjagtighed og kundetilfredshed. Lad os se på nogle enkelte del-elementer.
SAP-kursus: HR-lagerstyring
SAP's lagerstyringsmodul giver omfattende værktøjer til at administrere lagerbeholdning, styring af lagerniveauer, pladsudnyttelse og optimering af lagerprocesser. Med SAP kan virksomhederne opnå bedre kontrol og sporbarhed af deres lagerbeholdning, reducere omkostninger og undgå overskydende lager.
SAP-kursus: HR-controlling
SAP's controlling-modul giver et solidt fundament for økonomisk styring og rapportering. Det muliggør sporing af omkostninger, budgetstyring, beregning af nøgletal og analyse af økonomiske resultater. Med SAP kan controllere skabe mere præcise økonomiske analyser og træffe datadrevne beslutninger for at optimere virksomhedens performance.
SAP-kursus: HR-projektstyring
SAP understøtter også projektstyring ved at tilbyde værktøjer til planlægning, tidsstyring, ressource-allokering og omkostningsstyring. Projektledere kan drage fordel af SAP's integrerede platform til at overvåge projektstatus, håndtere ændringer og sikre effektiv projekt-gennemførelse. Samlet set giver SAP Supply Chain HR mulighed for at effektivisere og optimere arbejdsprocesserne i indkøb, distribution, lagerstyring, controlling og projektstyring. Ved at lære SAP professionelt kan fagfolk inden for disse områder styrke deres færdigheder og bidrage til en mere effektiv og succesfuld drift af virksomheden. SAP HR tilbyder desuden mulighed for at løse en række interaktive opgaver, der kan forbedre HR-processer og øge medarbejdernes engagement herunder:
- Selvbetjeningsfunktion.
- Performance management.
- Læringsstyring.
- Socialt samarbejde.
- Rapportering og analyser.
Disse interaktive funktioner i SAP HR hjælper med at skabe en mere brugercentreret og engagerende HR-oplevelse for medarbejdere, ledere og HR-personale.
Optimer HR-processer og forretningsresultater med SAP HR og ERP
SAP Enterprise Resource Planning (ERP) er en omfattende forretningsstyrings-løsning, der spiller en central rolle i mange virksomheder. Ved at implementere SAP ERP kan virksomheder opnå en integreret og harmoniseret tilgang til at styre deres forskellige forretnings-processer. SAP ERP dækker en bred vifte af funktionelle områder, herunder finans, regnskab, salg, indkøb, lagerstyring, produktion, HR og meget mere. Løsningen giver virksomheder mulighed for at automatisere og optimere deres forretnings-processer, hvilket fører til øget effektivitet og nøjagtighed.
En af de største fordele ved SAP ERP er evnen til at skabe en samlet og konsolideret visning af virksomhedens data. Ved at integrere forskellige afdelinger og systemer i en centraliseret platform giver SAP ERP brugerne mulighed for at få adgang til opdaterede og sammenhængende oplysninger på tværs af organisationen.
Dette giver bedre beslutningsgrundlag og øget indsigt i virksomhedens performance. En anden fordel ved SAP ERP er muligheden for at automatisere og strømline arbejdsprocesser. Ved at definere og implementere standardiserede forretnings-processer kan virksomheder opnå en mere ensartet og effektiv drift. SAP ERP giver også mulighed for at automatisere gentagne opgaver, reducere manuelle fejl og frigøre tid og ressourcer til mere værdiskabende aktiviteter.
Desuden giver SAP ERP mulighed for at håndtere komplekse forretningskrav og skabe fleksibilitet i virksomhedens drift. Løsningen kan tilpasses og konfigureres efter virksomhedens specifikke behov og industrikrav. Derudover er SAP ERP i stand til at håndtere både lokale og globale operationer og understøtter flere sprog og international valuta. Samlet set giver SAP ERP virksomhederne en omfattende og integreret platform til at styre deres forretnings-processer effektivt. Med SAP ERP kan virksomheder opnå øget produktivitet, bedre kontrol og styring af deres ressourcer samt øget konkurrenceevne på markedet.