Mange danskere har efterhånden en profil på sociale netværkstjenester som Facebook, Myspace og Linked. Og det kan være meget nyttigt, hvis man står i den situation, at man leder efter et nyt job. En ny norsk undersøgelse beskæftiger sig med LinkedIn, som har knap 25 millioner brugere på verdensplan - herunder også mange danskere.
Det er universitetet i Bergen, der har gennemført undersøgelsen. En række af de personer, der er blevet interviewet i forbindelse med undersøgelsen, har modtaget jobtilbud gennem LinkedIn.
»En af interviewpersonerne skulle flytte til Miami og kendte ikke en sjæl derovre. Ved at gøre sin profil synlig hos rekrutteringsfirmaer gennem LinkedIn var han booket ind til fem jobinterview i Miami, allerede før han tog fra Norge,« siger forsker Linda E. Olsen det det elektroniske tidsskrift Ledelseidag.dk.
En af lederne i undersøgelsen tjekkede profilen på alle, som han mødte i en professionel sammenhæng, for at finde ud af, hvem de var, og hvem der var fælles bekendte. Og lektor Frode Guribye, der er medforfatter til undersøgelsen, konstaterer da også, at man som personalechef eller rekrutteringsvirksomhed har svært ved at gøre sit job ordentligt uden at anvende netværket.
Premium
Her er de tre største it-sikkerhedsudfordringer for bestyrelser: ”De fleste ved ikke, hvilken risiko de står overfor”