Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 29. september 2006.
Den innovative it-organisation
Interesseorganisationen Dansk IT stiller spørgsmålet, om der er et indbygget dilemma for virksomheden, når den skal udvikle forretningen i samspil med it. It-organisationen skal nemlig kunne tænke innovativt og frembringe nye it-løsninger, som ingen har tænkt før. Det kan være en udfordring, hvis it-området ikke prioriteres højt nok. Derfor kan det være nødvendigt at slække på de traditionelle bånd i den eksisterende organisationsstruktur.
Fremtidsforsker Klaus Æ. Mogensen fra Instituttet for Fremtidsforskning vil blandt andet fortælle om teknologiens muligheder og betydning for samfund og levevis. Desuden stiller seniorkonsulent fra IBM, John Peter Jensen, sin erfaring til rådighed i spørgsmålet om de globale trends overhovedet betyder noget i en dansk virkelighed, og beretter helt konkret om, hvordan IBM som organisation arbejder med innovation.
Også SaxoBanks it-chef, Ole Rossing, som i år af Dansk IT blev kåret som den bedste it-chef, lærer fra sig over emnet: Hvad betyder en indarbejdet it-kultur for evnen til at handle innovativt og forretningsudviklende.
Bredbåndsdagen til Danmark
Den svenske event Bredbåndsdagen rykker over sundet til Danmark, og navnet siger det hele: Det handler om bredbånd, som er en - hvis ikke den - mest betydningsfulde informationskanal for forretningsudvikling.
Bredbåndsdagen fokuserer på prak-tiske forretningsmodeller og løsninger baseret på både hjemlige og udenlandske eksempler. Hovedtemaerne er infrastruktur, sikkerhed og forbrugerbehov: Hvad driver udviklingen af bredbåndsnettet, og hvilken vej går den? Hvilke visioner og forventninger har branchen, politikerne og forbrugerne?
Der er paneldiskussioner med blandt andre Finn Helmer fra det tidligere Giga, og keynotes fra en lang række af de tunge spillere fra netværksindustrien, hvor danske og udenlandske eksperter kortlægger den danske bredbåndssituation, de kommende udfordringer og de nye muligheder.
Udfold og behold talenterne
Teknologisk Institut, landets største kursusudbyder, lægger lokaler til en to dages konference om talentudvikling af medarbejdere, især henvendt til HR- og personalechefer.
En af tidens helt store udfordringer er at holde fast på virksomhedens bedste medarbejdere. Derfor kommer virksomhederne ikke uden om talentudvikling, mener Teknologisk Institut. Talentprogrammer er imidlertid dyre, og investeringen tjener sig kun hjem, hvis det også lykkes virksomheden at fastholde medarbejderen, der talentudvikles på, så den ikke skal ud og rekruttere nye folk. Det giver konferencen en række metoder til i form af praktiske eksempler og intensiv networking med de øvrige deltagere.
OriginalModTime: 28-09-2006 15:19:42
