Netværksvirksomhed med succes

Jobdesign er et eksempel på en dansk netværksvirksomhed, der har formået at skabe en række konkrete fordele i kraft af en fleksibel, omkostningseffektiv og mobil virksomhed. Jobdesign bygger samtidig på værdier, som kendetegner fremtidens iværksættere.

»Jeg har tidligere haft ansatte, men da en mine medarbejdere skulle flytte fra Århus til København, opstod behovet for at organisere sig på en ny måde - og den nye model er bedre,« siger Margrethe Bak, der ejer Jobdesign.

Jobdesign ændrede dengang struktur til at være en solovirksomhed, der er tilknyttet et netværk af andre solovirksomheder. Sammen med sit store netværk af frie agenter udbyder Margrethe Bak for eksempel kurser og konferencer inden for områder som undervisning, markedsføring, coaching og revision. Og foruden de personaleadministrative fordele er der også andre gevinster.

»Der er mange fordele ved at være organiseret i et netværk af frie agenter, der leverer ydelser. For det første kan jeg hele tiden være kundeorienteret og levere gode og skræddersyede produkter. Og samtidig er det meget nemmere at arbejde på tværs af grænser, fordi man for eksempel slipper for den tunge administration i forbindelse med at skulle indhente arbejdstilladelser og opholdstilladelser - og så giver det heller ikke problemer med beskatning i flere lande,« siger Margrethe Bak til ComON.

Det er klart, at det forudsætter et levende og løbende netværk at drive virksomhed på den måde, som Margrethe Bak gør det, men hvis man kan finde ud af at opbygge og pleje et netværk, er der mange fordele at hente.

Modellen er et godt eksempel på, hvordan man kan organisere sig på en alternativ og fremsynet måde. For den giver mulighed for at arbejde benhårdt i perioder og prioritere familien i andre, og det er noget, der appellerer både til kvinder og til mange unge.

»De færreste kvinder har lyst til traditionel vækst - de adskiller sig fra mændene ved at ville skabe deres eget job og deres egen virksomhed, men ved samtidig at lægge stor vægt på, at deres arbejde skal være samarbejdsorienteret og involvere andre mennesker,« siger Margrethe Bak.