Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 26. november 2004.
It-jobkortordningen er kommet for at blive
På få måneder har 72 it-specialister fået et jobkort i Danmark
og dermed arbejde i danske it-virksomheder. Jobkortordningen blev genåbnet i sommer efter pres fra it-branchen, og integrationsminister Bertel Haarder (V) garanterer nu, at ordningen
er kommet for at blive.
- Hvis vi har et specialistjob, der ikke kan besættes, så flytter det måske til udlandet og tager ti andre job med. Omvendt skaber udenlandske specialister nye job her i landet. Derfor er den vigtig, siger Bertel Haarder til Berlingske Tidende. td
Højesteret: Aktieoptioner følger fyreseddel
En højesteretsdom giver medarbejdere ret til aktieoptioner, selvom de bliver fyret. En ny lov begrænser dog dommen for dem, der får aktieoptioner nu, skriver Politiken.
To tidligere ansatte i Intel fik trekvart million kroner efter Højesteret fastslog, at de kunne beholde de 5.650 aktieoptioner, som de fået i den tid, de var ansat.
De tidligere Intel-medarbejdere havde tilsammen 1,4 millioner aktieoptioner. Højesteret fandt, at aktieoptionerne anses for en del af lønnen, og at de derfor ifølge funktionærlovens regler ikke kan tages fra medarbejderne. td
