Artikel top billede

(Foto: Niels de Boissezon)

Intel-CEO Pat Gelsinger trækker stikket: Afslutter sin karriere efter 40 år i toppen af tech-branchen

Topchefen stopper i Intel. Den midlertidige erstatningsløsning er fundet internt. (Opdateret)

Intel topchef Pat Gelsinger stopper på posten som CEO og går på pension.

Det skete fra 1. december.

Derved slutter Gelsinger 40-årige karriere i it-branchen.

Intel har udnævnt to seniorledere, David Zinsner og Michelle Johnston Holthaus, som midlertidige administrerende direktører, mens bestyrelsen leder efter en ny administrerende direktør.

Zinsner er Executive Vice President og Chief Financial Officer, og Holthaus er blevet udnævnt til den nyoprettede stilling som administrerende direktør for Intel Products

Intels bestyrelse har oprettet et udvalg, som skal søge efter en ny permanent CEO.

"På vegne af bestyrelsen vil jeg takke Pat for hans mange års tjeneste og dedikation til Intel gennem en lang karriere inden for teknologilederskab. Pat tilbragte sine formative år hos Intel, og vendte derefter tilbage på et kritisk tidspunkt for virksomheden i 2021. Som leder hjalp Pat med at lancere og revitalisere procesproduktion ved at investere i avanceret halvlederfremstilling, mens han arbejdede utrætteligt for at drive innovation i hele virksomheden,” udtaler Frank Yeary, der er formand for bestyrelsen.

Og han fortsætter:

"Selvom vi har gjort betydelige fremskridt med at genvinde produktionskonkurrenceevnen og opbygge evnerne til at være et støberi i verdensklasse, ved vi, at vi har meget mere arbejde at gøre i virksomheden og er forpligtet til at genoprette investorernes tillid. Som bestyrelse ved vi først og fremmest, at vi skal sætte vores produktgruppe i centrum for alt, hvad vi gør. Det kræver vores kunder af os, og vi vil levere for dem."

"Med MJ's permanente forhøjelse til administrerende direktør for Intel Products sammen med hendes midlertidige co-CEO-rolle for Intel, sikrer vi, at produktgruppen vil have de nødvendige ressourcer til at levere til vores kunder. I sidste ende er tilbagevenden til proceslederskab centralt for produktledelse, og vi vil forblive fokuserede på den mission, samtidig med at vi driver større effektivitet og forbedret rentabilitet."

De to midlertidige co-CEO’er skal nu fortsætte Intels indsats med at slanke virksomheden for at få økonomien i selskabet tilbage på ret køl. Intel har sluttet dette år af med en større fyringsrunde af 15.000 ansatte, som blev iværksat af Gelsinger og bestyrelsen tidligere i år.

Gelsinger selv takker af og glæder sig over sin tid i selskabet.

"At lede Intel har været min livs ære - denne gruppe mennesker er blandt de bedste og dygtigste i branchen, og jeg er beæret over at kalde hver og en for en kollega. Dagen i dag er selvfølgelig bittersød, da denne virksomhed har været mit liv i størstedelen af ​​min arbejdskarriere."

"Jeg kan med stolthed se tilbage på alt det, vi har opnået sammen. Det har været et udfordrende år for os alle, da vi har truffet svære, men nødvendige beslutninger for at positionere Intel til den nuværende markedsdynamik. Jeg er evigt taknemmelig for de mange kolleger rundt om i verden, som jeg har arbejdet sammen med som en del af Intel-familien,” udtaler han.

Læs Intels meddelelse her.

Læs mere om Intels fyringer, problemer og nye strategi her: