Job-import presser lønnen

Midt i finanskrisen har danske virksomheder hentet højtkvalificerede udlændinge til Danmark med lønninger, der er under det normale i it-sektoren.

"Vi er ved at få en gruppe udenlandske it-medarbejdere, der arbejder billigere end danskerne og dermed presser lønningerne nedad i hele branchen," siger Morten Skov, politisk-økonomisk sekretær i HK/Privat, til Sam-Data Magasinet.

I sidste halvdel af 2008 blev antallet af billige udenlandske medarbejdere 10-doblet til 1087 i forhold til årets første seks måneders 108. Det på trods af, at finanskrisen for alvor slog i gennem i årets sidste halvdel.

"Netop nu hvor økonomien bremser op, er det bemærkelsesværdigt, at der sker en markant stigning i antallet af arbejdstilladelser, som alene næres af den lavere aflønning," siger Morten Skov.

It-jobkort ordningen blev aftalt for at få mere specialiseret arbejdskraft til landet, da der inden finanskrisen var mangel på kvalificerede medarbejdere. Tidligere skulle udlændingene tjene 450.000 kroner om året, for at komme ind under ordningen, men det blev sænket til 375.000, hvilket svarer til 31.000 om måneden. Det er lavere end normalt i branchen.

"Derfor ser det ud som om, at det alene er arbejdsgiverne i Danmark, som opnår fordelene ved ordningen med jobkort. Det er grunden til, at vi vil holde øje med, om væksten i antallet af arbejdstilladelser fortsætter med at stige," siger Morten Skov.

HK og Sam-Data vil holde øje med udviklingen og presset på danske lønninger.