5000 TDC-strejkende

Flere tusinde teknikere, sælgere og telefonmedarbejdere hos telegiganten TDC har valgt at slutte sig til de strejkende TDC-medarbejdere. Det samlede antal strejkende er dermed oppe på 5000, hvilket er en tredjedel af TDC's omkring 15.000 ansatte.

Strejken er overenskomststridig, og derfor har Dansk Metal da også opfordret de strejkende til at genoptage arbejdet - men uden held.

»Vores tillidsfolk har været ude og opfordre de ansatte til at gå i arbejde igen fra morgenstunden. Men uden succes. Folk er gået hjem igen og mødes først igen i morgen tidlig,« siger afdelingsformand Leif Hartmann fra Dansk Metal.

Ifølge Leif Hartmann er TDC-medarbejderne utilfredse med, at Henning Dyremose tidligere har udtalt, at de ansatte måtte være tilfredse med fratrædelsesordningerne, eftersom der ikke havde været nogen arbejdsnedlæggelser.

»Jeg har haft flere i røret, som siger: Nu kan han se, vi er utilfredse,« siger Leif Hartmann.

Arbejdsnedlæggelserne skal i dag klokken 14.30 behandles i Arbejdsretten. Her kræver TDC, at de strejkende bliver straffet hårdt, fordi Dansk Metal allerede har erkendt, at strejken er overenskomststridig.

Men Leif Hartmann og Dansk Metal vil i Arbejdsretten fremføre, at Henning Dyremoses udsagn har været med til at optrappe konflikten og dermed er en formildende omstændighed

»Det må være en formildende omstændighed, at Henning Dyremose har provokeret, som han har. Han har jo nærmest opfordret vores ansatte til at gå i strejke,« siger Leif Hertmann til ComON.

Medarbejderne har nedlagt arbejdet i protest mod, at TDC vil fyre 630 ansatte, samtidig med at selskabet vil hyre over 400 nye folk. Medarbejderne føler sig kasserede og mener ikke TDC har været villig til at indgå i en dialog om fratrædelsesordningerne eller har udvist tilstrækkelig villighed til at omskole de berørte medarbejdere.

»Utilfredsheden er stigende, og det skyldes ikke mindst den måde, ledelsen har behandlet de afskedigede på. De ledere, der har været ude og fyre folk, har været glade amatører, og det påvirker altså folk, når de kan se, at deres kolleger bliver dårligt behandlet,« siger Leif Hartmann til ComON.