Københavns Kommunes nye lønsystem har været udsat for kritik, men nu viser det sig, at systemet lever op til aftalen mellem Accenture og Københavns Kommune.
Accenture har undersøget lønkørslen for januar måned, og undersøgelsen viser, at 99,8 procent af lønudbetalingerne i januar var uden systemfejl. Kun 116 ansatte - svarende til mindre end 0,2 procent - fik lønsedler med fejl opstået i det nye lønsystem.
Som et led i optimeringen af lønsystemet har Accenture desuden gennemgået samtlige 55.000 medarbejderes lønsedler for 2004. De systemfejl, der er blevet konstateret, har næsten alle med ferier, skat og pensioner at gøre. Accenture lover nu, at fejlene vil blive rettet i løbet af februar måned.
De medarbejdere, der har fået en lønseddel med fejl, vil marts måned modtage et brev, der forklarer hvilke rettelser, der er blevet foretaget.
Premium
Danmarks to store it-styrelser skal reduceres markant: Skal samlet sige farvel til hver fjerde stilling i de kommende år