Folketinget har også brugt jobklausuler

Det er ikke kun private virksomheder, der har brugt hemmelige jobklausuler til at stavnsbinde it-medarbejdere. Ingeniøren har nu afsløret, at Folketinget og flere fagforeninger også har indgået kontrakter med jobklausuler.

Myndighederne har forpligtet sig til, ikke at ansætte medarbejdere fra it-leverandøren op til to år efter, firmaet har udført en opgave for dem. De enkelte medarbejdere, der er berørt af aftalerne, bliver typisk ikke informeret om klausulerne.

Foruden Folketinget er det blandt andet Ingeniørforeningen IDA og fagforeningen DJØF samt flere kommuner og amter, der har indgået de omstridte aftaler.

»Det er totalt uacceptabelt med hemmelige aftaler i det offentlige, og det kan ikke gå hurtigt nok med at få dem fjernet. Jeg håber, at de ansvarlige ministre ser alvorligt på disse hemmelige aftaler,« siger Bent Bøgsted, arbejdsmarkedsordfører i Dansk Folkeparti, til Ingeniøren.

Folketingets vicedirektør Per Anker Hansen understreger at aftalerne ikke er ulovlige, men fremover vil Folketinget søge at undgå klausulerne, der begrænser de ansattes mulighed for at skifte job.

Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen har nedsat en tværministeriel gruppe, der skal undersøge hvordan man kan komme jobklausulerne til livs.