Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 16. december 2005.
Frygt ikke udkskibningen af it-opgaver. Det placerer nemlig danske it-folk højere i værdikæden, og giver dem mulighed for at videreuddanne sig.
- Man kan ikke kæmpe mod naturkræfterne. Meget arbejde vil lægges ud af landet, men det vil være klogt, at danske it-folk ikke kæmper imod, men tager det som mulighed, konstaterer Tom Togsverd, direktør i ITEK.
Outsourcing af it-opgaver til Asien og Østeuropa rykker de danske it-folk op i fødekæden, og begrænser risikoen for at miste jobbet - hvis de vel at mærke selv gør en indsats for at videreudvikle deres kompetencer.
- Danske it-professionelle kommer til at sidde højere i værdikæden. De får mere interessante job og større udfordringer. Men den enkelte skal selv følge med i den udvikling. Man skal selv tage ansvaret for det. De skal selv løfte deres kompetencer. Kan de ikke det, så bliver de sorteper i offshore-outsourcing, siger Per Buchwaldt, formand for Dansk IT.
De gode muligheder er ifølge it-organsationerne større end de dystre udsigter. For ganske vist hjælper danskerne andre til at blive bedre, når man som CSC gennemfører videnoverførselsprojekter, men:
- Så kan vi samtidig videreudvikle det, vi er bedst til. Vi kan se tingene på tværs og bygge bro til andre kulturer. Vores muligheder bliver ikke ringere af, at vi har gode kolleger i Indien. Man kan forstille sig scenarier, hvor de måske laver rugbrødsarbejdet, mens vi bruger tiden på at tænke innovativt. Det er muligvis også den eneste holdbare overlevelsesstrategi, siger Tom Togsverd, direktør i ITEK.
Han understreger, at karriereudvikling også er en personlig sag, og at videreuddannelse er en udfordring for den ansatte og arbejdsgiveren i fællesskab.
- Vi står alle med en kæmpe kompetenceudfordring. Man må selv kaste sig over nye roller og arbejdsprocesser. Vi skal have stillet flere e-læringsbiblioteker til rådighed, siger han og løfter sløret for et punkt på ITEK's liste over nytårsønsker og visioner.
Ønskerne præsenteres i forbindelse med årsskiftet, hvor ITEK ønsker, at dansk erhvervsliv skal have stillet en e-learningsportal til rådighed, som skal drives af Undervisningsministeriet og Videnskabsministeriet.
Billedtekst:
ITEK - Karriereudvikling er også en personlig sag. Videreuddannelse er en udfordring for den ansatte og arbejdsgiveren i fællesskab, siger Tom Togsverd, direktør i ITEK. Foto: Torben Klint
Billedtekst:
dansk IT - Man skal selv løfte sine kompetencer. Kan man ikke det, bliver man sorteper i offshore-outsourcing, siger Per Buchwaldt, formand for Dansk IT. Foto: Hans Juhl
