Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 2. december 2005.
Mange flere kvinder end mænd mener, det er vigtig at leve op til alle de krav, der stilles i en it-jobannonce. Kvinder er også mere optaget af fleksibilitet, når de søger nyt job. Mænd er mere interesseret i lønnen.
Den gamle fordom om, at mænd gerne søger et job, som de kun nogenlunde besidder kvalifikationerne til at udføre, mens kvinder vil kunne leve op til alle kravene i en stillingsannonce, holder stadig vand.
Jobworld, der hører under IDG-koncernen, som blandt andet udgiver avisen Computerworld, har gennemført en undersøgelse af adfærden blandt 688 brugere af jobsitet. De jobsøgende it-mænd og it-kvinders adfærd adskiller sig især, når det gælder, hvor tykt man egentlig kan tillade sig at smøre på, for at få jobbet.
55 procent af mændene i undersøgelsen svarer, at det er vigtigt eller meget vigtigt, at leve op til alle kvalifikationskravene. Hos kvinderne er der 67 procent, der mener, at man kun skal søge jobbet, hvis man også har evnerne og uddannelserne i orden.
Også på en række andre områder deler jobsøgende mænd og kvinder sig. Blandt deltagerne er der flest, som synes, at uddannelsesmæssige og personlige udviklingsmuligheder er det, der betyder mest, når man søger nyt job. Men synspunktet bakkes op af ti procent flere kvinder end mænd. Der er også flere kvinder end mænd, der mener, at det er de psykiske arbejdsforhold i en virksomhed, der betyder mest.
Betydningen af fleksibilitet i jobbet sætter for alvor kønnenes forskel i relief: 72 procent af kvinderne vurderer hensynet til at kunne flekse jobbet ind i familielivet højest, mens kun 57 procent af mændene er med på den galej.
Undersøgelsen viser, at det ikke er for skægs skyld, at jobsite-brugerne holder deres cv opdateret på nettet - og det gør 75 procent af de spurgte: De fleste ønsker at skifte eller få et nyt arbejde inden for seks måneder.
Sandsynligheden for at skaffe sig et job via nettet er heller ikke helt ringe. 26 procent af de adspurgte er inden for det seneste halve år blevet tilbudt et it-job via Jobworlds database.
