It-professionelle kan mærke krisen i lønposen

De it-professionelles lønninger er steget med 5,16 procent i gennemsnit i år, og det er 1,2 procentpoint lavere end sidste år, viser den seneste lønstatistik fra fagforeningen Prosa. Hvis man trækker ancienniteten fra, er stigningen på 3,24 procent.

Det er især bonusserne, der er blevet mindre i det seneste år, og færre er omfattet af et bonusprogram end tidligere.

»Dette års lønstigninger er lavere, end vi har set de sidste mange år. Det kan tyde på, at krisen allerede er ved at presse sig på,« siger Allan Pleman, konsulent i Prosa, til fagforeningens medlemsblad.

Men trods krisen er der altså stadig tale om en stigning i gennemsnitslønnen, selvom den er blevet mindre. Der er også fortsat vækst i antallet af feriedage ud over de normale fem ugers ferie.

Generelt er lønningerne stadig noget højere i Øst- end i Vest-Danmark. En it-supporter med ti års erfaring har således en gennemsnitlig bruttoløn på 35.276 kr. i Vest og 40.828 kr. i Øst.

Statistiken viser også, at ansatte med jobklausuler får 10 procent mindre end andre. Statistikken er dog ikke helt retvisende, fordi mange stadig er omfattet af hemmelige klausuler, der ikke fremgår af ansættelsesaftalen.

»En forklaring på tallene kan være, at man er ringere stillet i en lønforhandling, hvis muligheden for at få andet arbejde er forringet. At lønnen er lavere, når du oven i en konkurrenceklausul også har en kundeklausul, peger også i den retning. Der er ikke tvivl om, at jobskifte ellers er en meget udbredt måde at opnå lønstigninger på,« siger forbundssekretær Hanne Lykke Jespersen til Prosabladet.

Det er 15,2 pct. af Prosas medlemmer, der er berørt af kunde- og konkurrenceklausuler, og det er en lille stigning i forhold til sidste år.