Det er ikke nemt at være enlig mor, postbud eller vinduespudser. Det fortalte Dan Turell i den ikoniske ”For meget, mand” i 1991.
Men det er tilsyneladende heller ikke nemt at være leder, og slet ikke ny leder i det offentlige når følgeskab, trivsel, motivation, mening og retning skal etableres og balanceres.
Heldigvis er der hjælp at hente i den nye bog ”Ny leder? Centrale temaer og overvejelser om lederskab” af Kirsten Baggesgaard, Seeberg, Henning de Haas, Randi Juul-Olsen, Hanne Møller, Troels Møller og Jesper Wass Hansen (red.).
Bogen der udkommer 3. maj kommer over de 220 sider omkring det, der særligt overrasker lederne, når de starter lederrollen – herunder hvor meget den administrative del og driften fylder i ledelsesopgaven.
Samtidig kommer forfatterne omkring oplevelsen af, at ensomhed i ledelse fylder meget.
Bogens temaer er underbygget af resultaterne af en spørgeskemaundersøgelse samt efterfølgende fokusgruppeinterview i Aarhus Kommune i starten af 2022 blandt nye og erfarne mellemledere samt medarbejdere med ledelseslignende ansvar, der indenfor de seneste tre år har været i gang med en lederuddannelse.
Ifølge forlaget henvender bogen sig især til ledere i den offentlige sektor, men er også generel i sin tilgang.
Målgruppen er overvejende personer, som overvejer en lederkarriere, som har besluttet sig for at blive leder, eller som er startet i deres første lederrolle.
Men andre interesserede, ikke mindst de nye lederes chefer, er meget velkomne til at læse med.
Bogen udkommer 3. maj på forlaget Content Publishing.
