Kampen er benhård på telefonimarkedet. Det mærker man også hos svenske Ericsson, som nu vil minimere omkostningerene. Derfor skiller telefon-producenten sig af med 400 ansatte i Stockholm og Göteborg.
De ansatte, som skal fyres, arbejder med salg, markedsføring, produktions-styring og administration. I dag beskæftiger disse områder 4.600 ansatte, så det er altså næsten hver tiende, som skal finde sig et andet job.
»Det her er en nødvendighed, som kommer i forbindelse med den store om-organisation, som vi gennemfører i Ericsson,« siger Göran Henriksson, som er markedschef for Ericsson Sverige til det svenske nyhedsbureau TT.
Ericsson har for nylig afsluttet et såkaldt omstillingsprogram, hvor man fik 910 ansatte over 35 år til at droppe det gyldne håndtryk ved at hjælpe dem med at finde et nyt job. Ericsson agter at bruge samme model ved denne fyringsrunde.
Premium
Står klar med 50 millioner kroner: Vil indkøbe specialiserede it-konsulenter