Underbetalt Steve Balmer får lønforhøjelse

Steve Ballmers løn inklusiv bonus steg fra 5,1 millioner kroner til 6,7 millioner kroner sidste år. Men det er småpenge i forhold til, hvad sammenlignelige firmaers topchefer får. Her er den gennemsnitlige årsløn 73,7 millioner kroner ifølge Microsofts bestyrelse.
Det skriver ComONs søstermagasin CRN.

Det er ikke kun i forhold til sine eksterne direktør-kolleger, at Steve Ballmer er underbetalt. Også internt i Microsoft bliver Steve Ballmer ydmyget - rent lønmæssigt. Adskillige chefer under Steve Ballmer høster fyrstelige gager, der er højere end topchefens. Det fremgår af de paprier, som Microsoft har indsendt til det amerikanske børstilsyn (SEC).

Eksempelvis tjener Microsofts COO (Chief Operating Officer) Kevin Turner 44,8 millioner kroner om året. Chefen for Microsoft Service og Platform-division Kevin Johnsons gage og bonus ligger på 37 millioner kroner, mens chefen for Microsofts Business-division, Jeff Raikes, scorer 32 millioner kroner. Også Microsofts kassemester CFO Christopher Liddell har en pæn gage. Den opgøres til 25 millioner kroner.

I brevet til det amerikanske børstilsyn skriver Microsofts bestyrelse da også, at Steve Ballmers løn - selv efter lønforhøjelsen - »ligger under det konkurrencemæssige niveau for it-industrien og amerikanske selskaber«.

Samtidig forklarer betyrelsen også, at Steve Ballmer ikke får aktieoptioner som en del af sin løn, fordi han allerede har en pæn portion aktier i selskabet. Her ligger måske også forklaringen på, at Ballmer kan klare sig med den magre løn. Hans Microsoft-aktier opgøres nemlig til den beskedne værdi af 62 milliarder kroner.