Den svenske fagforening Unionen vil ikke finde sig i, at de ansatte i Hewlett-Packard skal gå ned i løn. På et møde i forrige uge mellem fagforeningen og arbejdsgivernes organisation, IT & Telekomföretagen skulle en lønnedgang forhandles, men parterne kunne ikke blive enige.
De HP-ansattes talsmand, Hans Fryklund fra Unionen siger til ComputerSweden, at fagforeningen vil gå rettens vej, hvis ikke HP trækker sit krav om lønnedgang tilbage.
»Ifølge svensk lønaftale kan de ikke gennemføre en lønnedgang, hvis de ikke kan bevise, at selskabet går dårligt. De kan vise, at det går værre, men ikke at det går dårligt. Vi har et rekordår bag os,« siger Hans Fryklund.
HP har ikke ønsket at kommentere aftalen, men fagforeningsmanden fortæller til avisen, at HP i Sverige nu har henvendt sig til den amerikanske ledelse i selskabet for at spørge, om det overhovedet kan betale sig at kræve en lønnedgang blandt de svenske ansatte. En lønnedgang vil give bagslag, siger fagforeningsmanden, fordi HP’s kunder vil kræve en del af besparelsen.
»Så vil også vores kunder kræve, at vi bliver billigere,« siger Hans Fryklund.
Premium
"Jeg har aldrig fået et job gennem ansøgninger. Hele min karriere er skabt gennem netværk og relationer”