Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 6. december 2002.
PeopleSoft vil nu kickstarte sin organisation i Danmark. Web-teknologien i firmaets ERP-system skal være isbryderen.
Tema: ERP-systemer
- Det er ikke nogen hemmelighed, at vi har haft en af de længste opstartsperioder for et it-firma i Danmark, og vi er den af de store ERP-spillere, der er mindst i Danmark.
Den nye chef for ERP-firmaet PeopleSoft i Danmark, Peder Nelson, lægger ikke skjul på, at USA's største ERP-leverandør er langt fra at have nået de samme mål Danmark som andre steder i verden. Han tilføjer:
- Nu er vi ved at have fået vores egen organisation på plads og er i de afsluttende forhandlinger med en række partnere på konsulentområdet, så nu er vi for alvor på banen.
Efter at PeopleSoft internationalt især har haft succes blandt store internationale koncerner er firmaets strategi nu at øge sin markedsandel blandt virksomheder i de mindre lande, hvor succesen har været mere begrænset
- Og det passer os jo glimrende, bemærker Peder Nelson.
PeopleSoft har i Danmark hidtil især haft held med at få kunder inden for finanssektoren med blandt andre Danske Bank og Jyske Bank.
Web-teknologi er styrken
PeopleSofts særlige styrke i forhold til konkurrenterne er ifølge Peder Nelson firmaets teknologi.
For et par år siden gennemførte PeopleSoft med version 8 af sit ERP-system et totalt teknologiskifte til at blive et rent web-baseret system, hvor hele ERP-applikationen er samlet på serveren, mens klienten kan nøjes med at være udstyret med en web-browser.
Det betyder, at data fra systemet leveres i realtid.
Teknologiskiftet har ifølge Peder Nelson blandt andet betydet, at PeopleSofts systemer er tæt integreret og samtidig er lette at integrere med andre systemer. Det betyder, at PeopleSoft håber at kunne få et ben indenfor i eksisterende installationer med sine softwaremoduler.
Integrationsværktøjerne i PeopleSofts system er baseret på XML og J2EE (Java 2 Enterprise Edition).
PeopleSoft vil i Danmark især satse på sine systemer til personalestyring (HR) og styring af kunderelationer (CRM) samt EPM, der står for Enterprise Performance Management, som er en Business Intelligence-løsning.
EPM er beregnet på at samle og analysere information både internt i virksomheder og fra omverdenen med henblik på at kunne optimere organisationen. For eksempel anvender Danske Bank EPM til at lave risikoanalyser.
Billedtekst:
Peder Nelson, PeopleSoft: - I den udmattelseskrig, der er i gang mellem ERP-leverandørerne bliver teknologien i systemerne er vigtig brik.
