19. oktober 2003 - 13:18Der er
7 kommentarer og 1 løsning
fagforenings krav om jobsøgninger
Kan man læse reglerne for hvilke krav ens fagforening stiller til en ved ledighed.
Hvor mange jobs skal man søge og SKAL man søge uden for sit område (evt. efter en hvis tid ledighed og hvor mange)
Et års ledighed og man bliver kaldt til samtale. Der er et skema hvor man skal skrive hvor mange jobs man har søgt, både indenfor sit fagområde og udenfor.
Kender nogen de regler eller ved I hvor man kan læse om dem.
Der er vist ingen færdigstrikkede regler på det område. Det er jo svært at bevise at man f.eks. har søgt et job pr. telefon. Jeg har selv modtaget det skema fra AF, og det de skal vurdere udfra det, er om du er reelt aktiv jobsøgende. Hvis du ikke er, kan du miste retten til dagpenge. Den samtale du skal til er et møde i din AF afdeling, hvor der også vil blive talt med dig om en handlingsplan. I din handlingsplan, vil der blive skrevet ned hvilke planer du har for at øge dine chancer for at få arbejde. Det kan være nogle kurser eller lignende som du kunne være interesseret i. Du få selv lov til at finde kurserne og hvor de kan tages, og du må selv tilmelde dig. Budgettet er ca 2000 kr. om ugen som AF betaler. Så længe kurserne er relevante. Hvis du er snedker, tror jeg ikke de vil godkende et sykursus *S*
Hvor mange jobs du har søgt skriver du bare 3-4 jobs, som du alle kan have søgt over telefonen, og husk endelig at skrive at du har dit CV på internettet. Det kan være jobzonen, ofir, stepstone, jubii, AF og matchwork.
Jeg skal også selv til igennem trædemøllen. Jeg vil afbefalde dig at finde nogle kurser, for jeg har hørt om nogle, som blev smidt ud i de mest åndsvage ting, når de ikke lige viste hvad de gerne ville. Så smider AF dig bare på et kursus, så de kan holde sig selv og kursusudbyderen i arbejde, og så er de ligeglade med om det er sykursus, selvom du gerne vil et eller andet indenfor IT.
Jeg mener heller ikke man skal skrive antal jobs på den formular, men mere indenfor hvilke fagområder man har søgt. Og hvis andet er tilfældet, kan man jo ikke nedfælde alle 50-100 jobs man har søgt. Ingen AF gider kigge dem igennem, eller kræve dokumentation for det. Jeg er også i HK, men det er ikke dem der kræver noget særligt. Det er AF.
Som jobs man har søgt udenfor fagområdet, kan man jo skrive Rengøring, postarbejder, havemand, pædagog osv. Da jeg var til samtale, skulle jeg ikke gøre rede for det jeg havde skrevet. De ville bare se om jeg overhovedet søgte. De ved jo godt selv at det ikke er til at bevise. Hvis man havde skrevet 0 over hele linien, ville de jo nok råbe "vagt i gevær", men ellers undersøger de ikke noget nærmere.
Tilladte BB-code-tags: [b]fed[/b] [i]kursiv[/i] [u]understreget[/u] Web- og emailadresser omdannes automatisk til links. Der sættes "nofollow" på alle links.
Ny bruger
Nybegynder
Opret
Preview
