Sidste forår åbnede en ændring af ligningsloven for, at arbejdsgivere kan stille hjemme-pc’er gratis til rådighed for medarbejderne, uden det beskattes som personalegode.
Dermed skulle det være slut med at risikere at blive udsat for de lokale skattemyndigheders uens vurderinger af, hvor meget et eventuelt privat brug af hjemme-pc’en skal beskattes med.
Men ændringen af ligningsloven vedrører kun den type hjemme-pc ordninger, hvor arbejdsgiveren gratis stiller pc til rådighed.
– Den anden type ordning, hvor medarbejderne betaler for pc’en, er ikke omfattet af lovændringen, siger fuldmægtig Susanne Lawaetz, Skatteministeriet.
Hun arbejder i øjeblikket på at skrive en vejledning om lovændringen, der omfatter forskellige personalegoder.
I kølvandet på lovændringen fulgte et sandt boom af hjemme-pc ordninger i det offentlige og det private. I år forventes det, at op til 140.000 ansatte på den ene eller den anden måde får en hjemme-pc.
Den sikre
Men faktisk famler mange virksomheder i blinde, når de skal lave en hjemme-pc ordning. For før Skatteministeriet har udsendt vejledningen, som er blevet forsinket af udvalgsarbejde, kan man ikke være helt sikker på, hvordan loven vil blive fortolket i praksis.
Det ser dog ud som om, at den skattemæssigt sikreste ordning er den type, hvor arbejdsgiver stiller pc’en gratis til rådighed. Altså den ordning, som lovændringen omfatter.
– Privat brug af en hjemme-pc beskattes ikke længere, når pc’en vel at mærke er til låns. Det er stadig skattepligtigt at modtage en pc til eje eller få den stillet til rådighed til rent privat brug. Den skal i en eller anden udstrækning være “til brug for arbejdet”, siger Susanne Lawaetz.
Det vil for eksempel sige enten som hjemmearbejdsplads eller til uddannelsesformål.
– Ånden i loven er dog, at selv et beskedent arbejdsmæssigt behov er nok, fordi man med loven gerne ville fremme informationssamfundet, siger Susanne Lawaetz.
Ånden
Tidligere var ånden i lovgivningen den, at en arbejdsgiverbetalt hjemme-pc skulle beskattes som personalegode, med mindre den ansatte underskrev en tro og love-erklæring om, at hjemme-pc’en ikke blev brugt til andre formål end pc’en på arbejdspladsen.
Hvis det samtidigt var tilladt for medarbejderne at bruge deres pc på arbejde til private formål, kom man herved ud over diskussionen med skattevæsnet om privat eller arbejdsmæssig brug af hjemme-pc’en.
Den diskussion skulle man nu være ude over - også når det gælder den anden type hjemme-pc ordning, hvor ansatte selv betaler for pc’en over lønnen.
I hvert fald har tidligere skattemininster Carsten Koch i et svar til Folketingets Skatteudvalg i forbindelse med lovændringen sidste forår skrevet, at der intet er til hinder for privat brug i sådanne ordninger.
Krav ikke beskrevet
– Men det er en forudsætning, at der er tale om en generel lønnedgang og ikke blot en direkte modregning i lønnen før skattetræk. Pension og feriepenge skal beregnes af den reducerede løn, siger Susanne Lawaetz.
– Mig bekendt findes der ikke en beskrivelse af, hvordan de ordninger, der ikke udløser skattepligt, bør være konstrueret. Heller ikke af, hvordan prisen for hjemme-pc’en skal fastsættes, siger hun.
– Der er heller ingen retspraksis på området. I sidste ende er det op til de lokale ligningsmyndigheder konkret at vurdere de enkelte ordninger for medarbejderkøb af hjemme-pc’er, siger Susanne Lawaetz.
Premium
Efter et års test: Nu lancerer Microsoft den kontroversielle Windows-funktion "Recall"