Rekrutteringsproblemer hæmmer væksten

Problemer med at skaffe de rigtige folk er ved at sætte en kæp i væksthjulet for den jyske ERP-leverandør Bredana.

Det ærgrer direktør i ERP-leverandøren Bredana, Bent Hansen, vældigt meget, at han har otte ledige stole i selskabet.

De ledige stillinger kan nemlig meget vel komme til at koste selskabet på væksten.

– Vi får meget svært ved at fastholde vores målsætning om en vækst på 15 procent, hvis vi ikke får besat vores stillinger, siger han.

Kontrolleret vækst

Sidste år overtog Bredana, der har hovedkvarter i Kolding, men oprindelig er startet i Bredebro, ERP-afdelingen fra PCS-gruppen, der ligeledes er etableret i Bredebro i 1980'erne.

Bredana-direktøren vil da heller ikke udelukke, at overtagelser bliver vejen frem.

– Det er ikke vores primære strategi, men vi går da altid og observerer, hvad der byder sig. Men jeg tror ikke, det vil være interessant for os at overtage eller gå sammen med et selskab på vores egen størrelse med 40 medarbejderet, siger han.

Derimod kan overtagelse af en afdeling sagtens være en mulighed, fortæller han.

Investeret i medarbejdere

Omsætningen i 2005/2006-regnskabet steg med 18 procent fra godt 32 millioner kroner til 38 millioner kroner, mens årets resultat faldt en smule fra 1,4 millioner til 1,3 millioner kroner.

– Vi har haft betydelige investeringer i blandt andet vores medarbejdere, og det har kunnet mærkes på bundlinien, siger Bent Hansen.

Han mener ikke, at rekrutteringsproblemerne er regionalt bestemt.

Det er ifølge ham snarere er et landsdækkende fænomen, hvorfor selskabet på nuværende tidspunkt heller ikke har ambitioner om slå sig ned på Sjælland.

– Vores strategi siger helt klart Jylland og Fyn, men vi har også en hel del kunder på Sjælland, som bliver betjent primært fra vores Kolding-kontor, siger Bent Hansen.

Kørt på lavt blus

Bredana-direktøren oplever markedet som meget gunstigt på nuværende tidspunkt.

– Der er rigtig meget, der rører på sig. Der er mange virksomheder, der helt naturligt investerede i ERP-systemer i slutningen af 1990'erne for at blive år 2000-klar, og de har kørt på lavt blus de seneste år, men er nu ude i markedet for at kigge på opdateringer eller helt nye systemer, siger han.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Advania Danmark A/S
Hardware, licenser, konsulentydelser

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Bliv klar til AI Act: Det vil påvirke både din udvikling, drift og organisation

Fordelene ved at anvende kunstig intelligens bliver stadig mere udtalte, og både som virksomhed og myndighed er det i stigende grad uholdbart ikke at udforske mulighederne. Men der er også risici forbundet på den nye teknologi, og på dette formiddagsseminar ser vi på, hvordan verdens første regulatoriske kompleks – EUs kommende AI Act – adresserer behovet for en etisk, ansvarlig og kontrolleret anvendelse af AI.

20. august 2024 | Læs mere


Det Digitale Produktpas

Kom med og hør om, hvordan du kommer i gang med at sikre din virksomhed er klar til Det Digitale Produktpas. Vi sætter fokus på, hvordan du bliver klædt på til at få styr og struktur på dine data, samt hvilke krav du skal sætte til dine leverandører og andre i din værdikæde, for at sikre den nødvendige information er tilgængelig.

21. august 2024 | Læs mere


Cyber Security Summit 2024

På Cyber Security Summit får du indsigt i det aktuelle trusselslandskab, overblikket over de nyeste værktøjer og trends indenfor sikkerhedsløsninger, indsigt i de relevante rammeværktøjer og krav samt de bedste løsninger og værktøjer til at sikre effektiv drift og høj compliance.

27. august 2024 | Læs mere