27. marts 2003 - 15:25Der er
14 kommentarer og 1 løsning
TDC medarbejderbredbånd
Vi har haft en vældig diskussion på vores arbejdsplads vedr. medarbejderbredbånd uden pc. Altså den løsning hvor man får bredbånd og får trukket beløbet i sin bruttoløn. Vi har så haft fat i den lokale skatteforvaltning og der har man udtalt at alle de ordninger der er med TDC med videre er værdiløse. Nu vil jeg gerne vide om der er nogle af ekspertens bruges der er medlem af nogen medarbejderbredbåndsaftaler og hvordan disse er sat sammen. Som sagt er det fordi man i vores kommune mener at det ikke kan lade sig gøre. På forhånd tak for nogle fornuftige svar
hvis din arbejdsgiver bestiller bredbånd til dig og du selv betaler det via din bruttoløn (altså en lønnedgang) så betaler du jo mindre for det, end hvis du selv skulle betale det. og hvis skattevæsenet siger du skal beskattes af det, passer det ikke, fordi at arbejdsgiverbetalt bredbånd er skattefrit?
så jeg kunne godt tænke mig at vide hvad de mener med værdiløs?
De slog op i diverse bøger og mange andre ting og kom til den konklusion at det kunne man ikke. Det jeg gerne vil have fat i nu er en der har det og hvordan aftalen er udformet
medarbejderbredbånd siger vi koster 500,- pr. måned (du får ikke regningen, det gør din arbejdsgiver)
din månedsløn er på skal vi sige 20000,- før skat, derfra trækker vi 500,- kr. så nu er din løn kun 19500,- som du så betaler skat af, men reelt, falder du kun ca. 250 kr. om måneden :) fikst og simpelt.
og din arbejdsgiver har ikke flere udgifter ud af det alligevel, det er nemlig samme udgift for ham.
Det sidste skal jeg lige finde først hos min skatteafdeling.
Tilladte BB-code-tags: [b]fed[/b] [i]kursiv[/i] [u]understreget[/u] Web- og emailadresser omdannes automatisk til links. Der sættes "nofollow" på alle links.