HK: Importerede IT-folk skal have top-løn

Der bør indføres krav om en løn på minimum 55.000 kroner om måneden til de IT-specialister, danske arbejdsgivere importerer. Det foreslår fagforeningen HK i et brev til integrationsminister Bertel Haarder. Det er et dårligt og alt for firkantet forslag, mener IT-Brancheforeningen.

Den danske import af IT-arbejdskraft skal strammes, så der kun kommer IT-folk til landet med kompetencer, som er en mangelvare. Det kan et krav om en månedsløn på minimum 55.000 kroner til de importerede specialister sikre.

Det mener fagforeningen HK, der har sendt en klage over misbrug af jobkort til importerede IT-folk. Klagen med forslag til stramninger er landet på integrationsminister Bertel Haarders bord.

Beløbet 55.000 er inspireret af den definition, Skatteministeriet bruger til at vurdere, om en udenlandsk ekspert ansat på en dansk virksomhed kan betegnes som nøglemedarbejder og dermed kan slippe billigere i skat i en periode.

Ræsonnementet bag er, at hvis lønnen er lavere end 55.000, så er der ikke tale om højtspecialiseret arbejdskraft.

Som et alternativ til lønkravet foreslår HK, at jobkort-importerede kun skal kunne ansættes på arbejdspladser med overenskomst, hvor underbetaling ikke kan foregå.

Men Hk's forslag vækker mildt sagt ikke begejstring i IT-Brancheforeningen.

- Vi synes, det er et dårligt forslag, for der kan sagtens være behov for nogle kompetencer, som man pt. ikke kan finde ledige i Danmark, men som ikke er 55.000 kroner værd. Det er for firkantet at sætte et tal op, siger chefkonsulent Jette Baade, IT-Brancheforeningen.

Foreningen vurderer, at der stadig er flaskehalsproblemer på nogle nicheområder i IT-branchen.

- Det er rigtig nok, at beskæftigelsen ikke er så god, som den har været. Men de ledige har ikke nødvendigvis de efterspurgte kompetencer, siger chefkonsulenten.

IT-Brancheforeningen mener, at jobkort-ordningen fungerer fint, som den ser ud i dag, og sikrer snild og hurtig import af relevante IT-folk.

Lyttemøde

Ministeren har haft 24 dage til at svare på klagebrevet, men HK har endnu ikke fået så meget som en bekræftelse på modtagelsen af klagen.

I mellemtiden har Udlændingestyrelsen, der administrerer jobkortordningen, afholdt et evalueringsmøde om, hvordan arbejdskraftimporten fungerer.

De inviterede var ingeniørernes fagforening IDA, IT-fagforeningen Prosa og arbejdsgiverorganisationerne Dansk Industri og Dansk Arbejdsgiverforening.

Billedet var en tilfredshed hos arbejdsgiverne og større eller mindre skepsis blandt lønmodtagerorganisationerne.

Derimod blev IT-Brancheforeningen , der i årevis har talt varmt for et dansk IT-jobkort, ikke inviteret med. Da foreningen bad om at få lov at deltage alligevel, fik den afslag.

Holder kritikere udenfor

Også HK, der organiserer stort set lige så mange IT-folk som Prosa, føler sig sat uden for døren af Udlændingestyrelsen.

Morten Skov, politisk-økonomisk sekretær i HK/Service er finder det uhørt frækt, at integrationsministeren har undladt at invitere HK til evalueringsmødet om jobkort.

- Det virker, som om ministeren forsøger at holde de kritiske røster ude, siger Morten Skov.

Dermed henviser han til, at det jo netop er HK, der har sendt en skriftlig klage over Udlændingestyrelsens håndtering af jobkort-ordningen.

Evalueringsmødet foregik sådan, at embedsmænd fra Udlændingestyrelsen lyttede til organisationernes synspunkter, men ikke gik ind i nogen diskussion.

Referatet fra mødet for 14 dage siden er endnu ikke udsendt.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Advania Danmark A/S
Hardware, licenser, konsulentydelser

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Bliv klar til AI Act: Det vil påvirke både din udvikling, drift og organisation

Fordelene ved at anvende kunstig intelligens bliver stadig mere udtalte, og både som virksomhed og myndighed er det i stigende grad uholdbart ikke at udforske mulighederne. Men der er også risici forbundet på den nye teknologi, og på dette formiddagsseminar ser vi på, hvordan verdens første regulatoriske kompleks – EUs kommende AI Act – adresserer behovet for en etisk, ansvarlig og kontrolleret anvendelse af AI.

20. august 2024 | Læs mere


Det Digitale Produktpas

Kom med og hør om, hvordan du kommer i gang med at sikre din virksomhed er klar til Det Digitale Produktpas. Vi sætter fokus på, hvordan du bliver klædt på til at få styr og struktur på dine data, samt hvilke krav du skal sætte til dine leverandører og andre i din værdikæde, for at sikre den nødvendige information er tilgængelig.

21. august 2024 | Læs mere


Cyber Security Summit 2024

På Cyber Security Summit får du indsigt i det aktuelle trusselslandskab, overblikket over de nyeste værktøjer og trends indenfor sikkerhedsløsninger, indsigt i de relevante rammeværktøjer og krav samt de bedste løsninger og værktøjer til at sikre effektiv drift og høj compliance.

27. august 2024 | Læs mere