Klumme: Kræv din ret

Klarhed omkring rolle-fordelinger og ansvar giver ikke alene bedre resultater i it-afdelingen. Det er også nøglen til godt samvær i arbejdstiden, og det bør man kræve som sin ret, fastslår klummeskribent Per Palmkvist Knudsen.

Da jeg var ung, var demonstrationer en hel normal del af fritidslivet. Vi demonstrerede for og imod hvad som helst og når som helst: Antal elever i klassen, Barsebäck, Sovjet i Afganistan, osv osv.

Det var før mobiltelefoner og internettet, så web 2.0 var slet ikke udtænkt. Derfor var demonstrationer den bedste måde at komme til udtryk på. De sidste uger har det været som om, at jeg var tilbage til min ungdom. Sjældent har jeg set så mange demonstrationer fra min udkigspost her på Rådhuspladsen. Desværre handlede langt, langt de fleste om løn. Det kommer der sikkert en beskeden lønforhøjelse ud af. Men ikke glæde i hverdagen. Det kræver nemlig helt andre ting. Som eksempelvis en velfungerende arbejdsdag.

Amerikaneren Will Schutz brugte hele sit liv på at forske i samspillet mellem mennesker. Som ung mand skulle han for den amerikanske flåde undersøge, hvorfor nogle skibsbesætninger fungerede langt bedre end andre. Det han opdagede var, at grupper udvikler sig over tre faser

1) Inklusionsfasen, hvor relationerne mellem gruppens medlemmer bygges op

2) Kontrolfasen, hvor det aftales hvem der bestemmer hvad. Og hvordan opgaverne løses.

3) Åbenhedsfasen, hvor gruppen åbent deler synspunkter og på den måde skaber synergi

Hvis kontrolfasen ikke lykkes, så opstår en masse konflikter, og der kommer ingen åbenhed. Og dermed ingen synergi.

Klare, aftalte roller og opgaver er altså en forudsætning for en gruppes synergi.

Hvad har det at gøre med en velfungerende it-arbejdsdag? En hel del. De psykiske mekanismer i fx en it-driftsafdeling er ikke anderledes end hos en skibsbesætning. Derfor er en god definition af roller, processer og ansvar nøglen til bedre resultater. Og til godt samvær i arbejdstiden.

Jeg har aldrig set en it-afdeling, som egenhændigt definerede sine roller, ansvar og processer. Dertil er hverdagen simpelthen for travl. Men der er god hjælp at hente udefra.

Tusindvis af eksperter og virksomheder fra hele verden har bidraget til den tredje version af ITIL (Information Technology Infrastructure Library). Den beskriver i fem tykke bøger, hvordan it-drift og it-service bedst aftales og tilrettelægges. Og tro mig: Din arbejdsplads kan sagtens rummes indenfor disse rammer. Og hvad bedre er: ITIL udtrykker "best practices" indenfor de forskellige delområder. Og den slags er jo som regel ikke så ringe.

Det bør med andre ord være et helt naturligt krav fra alle it-professionelle, at vi selvfølgelig anvender ITIL til at skabe klarhed i vores hverdag.

Derfor: Nu hvor der ikke er så mange strejker for løn længere, så gør en gammel mand glad: Lav en demonstration foran Dansk IT. Start på Rådhuspladsen, og råb hele vejen til St. Kongensgade: "Vi vil have gode arbejdsforhold, vi vil have ITIL. Nu!"

Så vi kan gøre vores arbejde bedst muligt - og få arbejdsglæden tilbage.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Targit A/S
Udvikling og salg af software til business intelligence.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Styrk din virksomhed med relevant, pålidelig og ansvarlig AI integration med SAP

Kom og få indsigt i, hvordan du bruger AI til at transformere og effektivisere dine arbejdsgange. Vi kigger nærmere på AI-assistenten Joule, der vil revolutionere måden, brugerne interagere med SAP’s forretningssystemer. Og så får du konkret viden om, hvordan du kommer i gang med at bruge AI til at booste din forretningsudvikling.

03. december 2024 | Læs mere


Fyr op under vækst med dataanalyse, AI og innovation

Hvor langt er den datadrevne virksomhed nået i praksis? Det kan du høre om fra virksomheder, som har foretaget transformationen. Du kommer også til at høre, hvordan de anvender AI i processen, hvilke mål de har nået, hvordan de har høstet gevinsterne og hvilke nyskabelser, der er på vej i horisonten.

04. december 2024 | Læs mere


Vejen til skyen

Få indsigt i, hvordan overgangen til en samlet cloud-platform har styrket virksomhedens agilitet, fjernet datasiloer og leveret realtidsdata for bedre beslutningstagning.

04. december 2024 | Læs mere