En undersøgelse blandt 650 medlemsvirksomheder i interesseorganisationen Handel, Transport og Servicerhvervene (HTS) konkluderer, at en fjerdedel af virksomhederne mener, at medarbejderne bruger en for stor del af arbejdstiden til private sysler på nettet. Men de færreste forbyder direkte medarbejderne at surfe privat.
»Generelt viser virksomhederne medarbejderne stor tillid. Selv om over halvdelen af virksomhederne mener, at medarbejdernes private brug af internettet i arbejdstiden er i vækst, så vælger de fleste blot at henstille til medarbejderne, at de begrænser deres private brug af internettet,« siger HTS' direktør Katia K. Østergaard.
Kun knap halvdelen af virksomhederne har nedskrevne retningslinjer for privat brug af nettet, og blot 18 procent af disse forbyder direkte medarbejderne at bruge nettet til private formål. Ligeledes vælger et mindretal af virksomhederne at overvåge medarbejdernes brug af internettet.
»Når halvdelen af virksomhederne aldrig overvåger medarbejderne og yderligere en tredjedel kun overvåger, hvis der er konkret mistanke om misbrug, viser det, at virksomhederne har tillid til deres medarbejderes adfærd og tidsforbrug på nettet,« siger Katia K. Østergaard.
26 procent af arbejdsgiverne vurderer dog, at en for stor del af arbejdstiden bruges privat på internettet. Katia K, Østergaard forventer, at flere og flere virksomheder i fremtiden vil begynde at overvåge medarbejdernes trafik på nettet nærmere.
I knap 30 procent af virksomhederne har privat brug af internettet først til en påtale og hos seks procent til en advarsel, mens blot en procent af virksomhederne har bortvist medarbejdere som følge af misbrug.
Premium
"Jeg har aldrig fået et job gennem ansøgninger. Hele min karriere er skabt gennem netværk og relationer”