Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 28. oktober 2005.
tillykke med dagen
Computerworld vælger en notits blandt navnene under rubrikken Navnenyt for at høre mere om jobskiftet eller mærkedagen. I denne uge er det marianne skou karlsen, der fejrer sit 25 års jubilæum hos BEC.
Marianne Skou Karlsen kom til BEC (Bankernes EDB Central) som 22-årig ,og på tirsdag går hun ind i sit 26. år i firmaet. Planen er at fortsætte i samme spor.
Hvordan kom du til BEC?
- Mens jeg uddannede mig til edb-assistent på Købmandsskolen i København, faldt jeg over et stillingsopslag fra BEC på opslagstavlen. Jeg syntes, det virkede til at være en spændende arbejdsplads, hvilket viste sig at holde stik.
Hvilken afdeling sad du i dengang?
- I 1980 startede jeg i servicegruppen, som udviklede servicesystemer til blandt andet løn- og personaleadministrationer. Vi var en gruppe på fem personer, der sad med udviklingen af et nyt lønsystem til bankerne i programmeringssproget Cobol. Jeg dumpede ned midt i en tid, hvor vi stod over for omlægningen af et månedslønningssytem, som var et gammelt batchsystem til et onlinesystem. I stedet for et gammeldags hulkortsystem skulle der laves skærmbilleder, som lønningerne kunne tastes ind i.
Hvad har været den største omvæltning i dine 25 år på BEC?
- Det, som har ændret arbejdsgangen mest, har været, da vi fik pc'er først i 90'erne. I stedet for terminaler, hvor der kun var få editerings- og programmuligheder, fik vi pludselig alverdens rapporteringsværktøjer og Word. Det blev en helt anden måde at arbejde på med mus og senere også internet.
Har det også ændret ved det sociale?
- Ja, det er klart. I gamle dage, hvor alle ikke kunne maile med hinanden, var man jo tvunget til at snakke med folk. Enten ringede du, eller også gik man lige ned til en kollega og drøftede et eller andet. På den måde fik man også rørt sig lidt, og set tilbage kan jeg da nogen gange godt savne det hyggefænomen, der var tilknyttet den gamle arbejdsgang.
Hvad er din funktion i dag?
- Siden 1990 har jeg siddet med Totalkredit som kunde, og fra tidligere at have være udvikler, er jeg nu det, vi internt kalder miljøminister, men også projektleder. At være miljøminister indebærer, at man koordinerer test af nye systemer i afdelingens syv testmiljøer. Lige for tiden sidder jeg med test af Totalkredits Ultimo-år-system, som er et årsafslutningsprogram.
Får du aldrig lyst til at prøve noget nyt?
- Egentlig ikke. Jeg ved godt, at 25 år på samme sted er lang tid, men det er ikke ensbetydende med, at der ikke sker noget. Der er stadigvæk nye udfordringer hver dag, og jeg har også fået mange nye kolleger. Da jeg startede, var vi 100 ansatte, og nu er vi 600. Dertil sidder jeg også med et helt andet arbejdsområde i dag end dengang. I starten udviklede jeg, hvor jeg i dag har mere administrative opgaver og står ved rorpinden.
