Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 2. september 2005.
IT-Brancheforeningens Jakob Lyngsø vil garantere alle, der uddanner sig til datalog, et job. KMD frygter, at det bliver en sovepude.
Er du datalog og ikke kan finde et job, så gå til IT-Brancheforeningen, og den vil skaffe dig et - med garanti. Det er Jakob Lyngsøs forslag til en gulerod, som kan gøre flere unge interesserede i datalogistudiet, der slås med faldende ansøgertal. Forslaget faldt på Computerworlds debatmøde mellem universitetsfolk og repræsentanter fra erhvervslivet, der blev holdt i fredags.
- Vi har brug for mange flere dataloger og andre med en dyb teknisk viden om it. Det er nødvendigt for at få udviklet flere nye it-produkter, som Danmark har ejerskab af, helt fra bunden, begrunder Jakob Lyngsø, direktør for IT-Brancheforeningen, forslaget.
Personalechef i NNIT John Vammen, der deltog i mødet, er med på ideen.
- Det mener jeg godt, vi kan love, siger han.
Fagforeningerne er selvsagt glade for udmeldingen:
- Det vil vi meget gerne have, men jeg er spændt på, hvordan det kan udformes. Det skal ikke bare være nogle fugle på taget - hvis det skal have en virkning, skal det kunne mærkes, siger Frederik Dehlholm, formand for Dansk Magisterforening Privat, hvor mange dataloger er organiseret.
Hos KMD er begejstringen mindre:
- Jeg er principielt enig i hensigten og mener også, at der skal gøres noget. Men jeg vil nødig have, at en jobgaranti bliver indgangsvinklen til at vælge disse uddannelser. Hvis man skal arbejde i et højteknologisk firma, skal faget helst være et positivt tilvalg, ikke en sovepude, siger Bjarne Flyvbjerg, personaledirektør i KMD.
Til gengæld vil han meget gerne indgå forpligtende samarbejder med universiteterne på andre måder.
- Det er også KMD's opgave at hjælpe med at markedsføre den type uddannelser, siger han.
Læs side 14-15
