Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Sådan ser job-udsigten ud for fyrede IBM-folk

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.

Samlet 550 it-folk fra IBM Danmark og CSC Danmark står meget snart uden job.

Men når job-jagten går ind, så står de faktisk med flere gode kort på hånden.

Det vurderer direktør Lars Krogh fra outplacementfirmaet AS3.

"De kommer for det første fra store kendte firmaer, hvorved de får større markedsværdi," fortæller han Computerworld.

For det andet, så spiller det også en rolle, at folk i branchen formodentlig har hørt om fyringsrunderne.

"Det betyder, at de ofte ikke skal komme med en masse forklaringer om hvorfor de er arbejdssøgende," siger Lars Krogh fra AS3, der i øvrigt håndterer genplacering af de mange Nokia-opsagte, der har været igennem samme proces.

Faktisk rådgiver selskabet kandidaterne, som selskabet kalder de jobsøgende, til selv at bringe det på banen under jobsamtaler, at de blev afskediget som led i en større fyringsrunde.

"For folk ved godt, at det kan være hele afdelinger, der er lukket ned. Og ikke nødvendigvis den enkeltes kompetencer der er årsag til opsigelsen" siger Lars Krogh.

Headhunter: Velrenommerede virksomheder
Også Jannie Kluge fra headhunter-firmaet Kluge & Partners taler om de fyredes baggrund i de store firmaer. Men hun understreger de mere individuelle forhold.

"Det kommer stadig meget an på deres profil, baggrund, spidskompetencer og personlighed," siger hun.

"Både CSC og IBM er jo velrenommerede virksomheder, men det kommer helt an på hvilken rolle de har spillet, deres resultater og om de har været med til at gøre en forskel," fortæller Jannie Kluge.

Hun forklarer, at CSC og IBM er "kendetegnet ved at have ansatte med lang anciennitet".

"Så har man været ansat i de virksomheder +15 år, kan det gå hen og blive sværere," vurderer hun.

Og så er der lige det med, hvem der udvælges til fyringerne.

"Vi taler med mange dygtige ansatte fra både CSC og IBM pt., men det er jo ikke sikkert det er dem som CSC og IBM ønsker at opsige, men ansatte er åbne for nye karrieremuligheder fordi virksomhederne bløder," peger hun på.

Ergo kan medarbejderflugt måske gå hen og blive en større hovedpine for selskaberne.

Læs også:

Her er vilkårene for de fyrede IBM-medarbejdere.

Så er det nu: IBM sætter 198 mand på porten.

IBM søger nye folk samtidig med fyringsrunde.

Her er forklaringen på IBM Danmarks massefyringer.

Fagforbund anede intet om massefyringer hos IBM.

Nyt kæmpe-underskud til IBM Danmark.

CSC fyrer 450 ansatte - danske ansatte rammes hårdt.

Overblik: CSC gennemhøvles af fyringer i hundredevis.

CSC fyrer igen - 640 ryger på porten.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Jobindex Media A/S
Salg af telemarketing og research for it-branchen, it-kurser og konferencer

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Sådan bruger du aktivt AI til at styrke din cybersikkerhedsindsats

Kan AI styrke din cybersikkerhed og forebygge f.eks. ransomwareangreb? Ja – og endda særdeles effektivt! På denne konference kan du blive klogere på, hvordan du i praksis anvender AI til at styrke dit sikkerhedsniveau – og gøre cyberbeskyttelsen mere fleksibel.

27. november 2024 | Læs mere


Styrk din virksomhed med relevant, pålidelig og ansvarlig AI integration med SAP

Kom og få indsigt i, hvordan du bruger AI til at transformere og effektivisere dine arbejdsgange. Vi kigger nærmere på AI-assistenten Joule, der vil revolutionere måden, brugerne interagere med SAP’s forretningssystemer. Og så får du konkret viden om, hvordan du kommer i gang med at bruge AI til at booste din forretningsudvikling.

03. december 2024 | Læs mere


Fyr op under vækst med dataanalyse, AI og innovation

Hvor langt er den datadrevne virksomhed nået i praksis? Det kan du høre om fra virksomheder, som har foretaget transformationen. Du kommer også til at høre, hvordan de anvender AI i processen, hvilke mål de har nået, hvordan de har høstet gevinsterne og hvilke nyskabelser, der er på vej i horisonten.

04. december 2024 | Læs mere