Artikel top billede

Fritiden er uhyre for vigtig de danske it-ansatte

Signalet fra medarbejderne er ganske klart i årets konkurrence om at blive den bedste it-arbejdsplads i Danmark.

Læs også: Her er Danmarks bedste it-arbejdsplads.

At få balancen mellem arbejde og privatliv til at fungere fylder stadig meget, når det for en virksomhed gælder om at få tilfredse medarbejdere.

"Også i år er meget fokus på worklife-balance - og sjovt nok er det også lige præcis det område, tilfredsheden er steget mest på i de 10 år, vi har stået bag undersøgelsen," siger Liselotte Jensen.

Hun er afdelingschef i Great Place to Work, der står bag de mange arbejdspladsvurderinger, som ligger til grund for kåringen af IT-Branchens Bedste Arbejdspladser 2010.

Ikke kun jagt på mammon

Noget andet er skinner tydeligt igennem i år er, at virksomhederne i højere grad tager socialt ansvar, og det gælder både arbejdspladserne generelt og i it-branchen.

"Måske er det faktisk krisen, der har haft den virkning, at folk er blevet mere eftertænksomme. I dag vil de ansatte gerne kunne se en mening med tingene, og at det hele ikke bare er en konstant jagt på mammon," siger Liselotte Jensen.

Great Place to Work er amerikansk, og amerikanerne har aldrig været bange for at stille nærgående og personlige spørgsmål, så i flere år er der blevet spurgt ind til om og hvordan arbejdspladsen tager socialt ansvar og også spurgt til fritiden?

"For bare et par år siden føltes det meget akavet at spørge om, men nu skriver arbejdspladserne meget til os på det punkt. Faktisk er det ikke ualmindeligt, at en arbejdsplads river en dag ud af kalenderen og samler ind til AIDS-Fondet, Kræftens Bekæmpelse eller måske er med til at etablere et værested for socialt udsatte på Vesterbro eller rydder op i naturen. Det kan vi læse i medarbejdernes kommentarer, at de sætter stor pris på," fortæller Liselotte Jensen og tilføjer:

"Kvalitativt kan vi se, at social ansvarlighed fylder meget mere på arbejdspladsernes agenda end for bare et par år siden - og for it-arbejdspladserne fylder den fortsatte rekruttering af kvinder også en del.

Udover at medarbejderne på arbejdspladserne eller arbejdspladserne selv indgår i velgørenhedsarbejde ved for eksempel at samle ind til diverse organisationer, så omfatter socialt ansvar også:

* Ansættelse af medarbejdere med nedsat arbejdsevne - eller som i det hele taget har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet

* Mål om at bidrage til en forbedring af miljøet - eksempelvis. ved at nedsætte virksomhedens CO2 udledning.

Læs også: Her er Danmarks bedste it-arbejdsplads.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Jobindex Media A/S
Salg af telemarketing og research for it-branchen, it-kurser og konferencer

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
SAP Excellence Day 2025

Hvordan du orkestrerer og opdeler SAP-projekter for at opnå gevinster hurtigere? Hvordan påvirker AI fremtiden for SAP i almindelighed og måske også din virksomhed? Dette er blot nogle af de svar du får ved at deltage på denne spændende konference.

03. april 2025 | Læs mere


Cyber Briefing: Backup, availability og disaster recovery

I en tid hvor truslerne mod it-driften kun vokser, er det afgørende at kende forskellen på backup, availability og disaster recovery. Deltag og få konkret viden og praksisnære eksempler på, hvordan I kan styrke jeres beredskab.

07. april 2025 | Læs mere


Cyberthreat Day, København: Trusler, angreb og forsvar i praksis

Stå rustet mod cybertrusler. Få et detaljeret overblik over de nyeste sårbarheder, angrebsmønstre og metoder, som cyberkriminelle anvender. Lyt til beretninger fra sikkerhedseksperter på den digitale frontlinje, og få indsigt i både succesfulde angreb og de, der blev afværget

08. april 2025 | Læs mere