Ferie med løn !?

I DK tror jeg ferieperioden går fra maj til maj.

Så med andre ord skal du have været ansat 1 år fra maj til maj, for at indtjene dine 5 ugers ferie.

Du optjener 2,08 feriedag for hver måned, du er ansat som lønmodtager.

Du har været ansat i perioden 1. juli til 31.dec i 2009, og således optjent 6*2,08 dage - svarende til ca. 12,5 feriedage til afvikling i perioden 1. maj 2010 - 30. april 2011.

Men de der 10 dage du har afholdt, har du indtjent.

Har du haft andet (registeret) arbejde før det ?
Så burde du have optjent Feriepenge ->
http://www.atp.dk/X5/wps/wcm/connect/ATP/atp.dk/privat/sik/feriekonto/velkommen+til+feriekonto

Lige præcis Erik, vidste der var et eller andet med indtjening og forbrug med hensyn til tid ;o)

Ferie med løn + 1,5% så hvidt jeg husker.

Ikke som funktionær, så hut jeg hvisker. Tror man får de 1,5% i marts sammen med sin løn.

Tak Alle - det var nyttigt

Du skal ikke selv lægge et svar. Du skal bede Erik om et svar, da han var den første som kom med et korrekt svar, og derefter acceptere hans svar ;o)

OK!

En lille tilføjelse:

Først optjent ferie afholdes først. I det konkrete tilfælde, hvor der er optjent 12.5 feriedag, så skal der iht. ferieloven først afholdes 12.5 feriedage uden løn (eller med feriepenge fra tidligere arbejdsgiver), herefter afholdes de resterende 12.5 dage, som er optjent med løn hos den nuværende arbejdsgiver.

Det er bare ikke normal praksis. De fleste arbejdsgivere tar' først af de optjente dage med løn, hvorefter der trækkes over lønnen.

Ferietillægget er iht. ferieloven 1%, men kan ved aftale være højere. Tillægget skal udbetales, når der afholdes ferie. Af administrative årsager udbetaler de fleste tillægget i maj måned, hvor de nye ferieår starter.

8718! Hvor får du 12,5 dage fra, hvores ven har højst indtjent 5 dage for maj og juni 2,5 dag pr.mdr.

>silbidor.

Vores ven har 5 ugers ferie årligt. (hvis han er ansat med en 5-dages arbejdsuge, så er det 25 dage).

Optjeningsåret = kalenderåret.

I kalenderåret 2009 er er optjent 12.5 dage med løn og 12.5 dage uden løn (eller med feriepenge fra tidligere arbejdsgiver).

De 25 dage der er optjent i 2009 kan afholdes i ferieåret 1. maj 2010 - 30. april 2011.