27. maj 2003 - 20:03Der er
20 kommentarer og 1 løsning
Gratis arbejdskraft tilbydes i 3 måneder
Vi er 2-3 datamatikerstuderende der skal til at lave hovedopgave fra August til November 2003. Vi kan programmere i Java og C# m.m.
Vi søger en opgave som vi kan arbejde på i de 3 måneder. Resultatet ejer du! Du skal bare stille opgaven, så bruger vi 3 måneder på den, hvis den ellers passer nogenlunde til vores studie.
Jeg tror jeg har en spændende opgave - hvor I mer eller mindre får frie hænder. Da jeg ikke ønsker ideen almen kendt - så er du velkommen til lige at skrive til min mail anja@kursusplanen.dk eller ringe 70 23 26 50
Som jeg ser det er i jo mange om dette og derfor skal der okså stilles krav til opgaven hvis det skal være en udfrodring og det skal være med til at udvilkel jer til en eksame. Ja og en webshop er måske noget for jer, men jeg tror ikke dette vil være nok for jer. it forslag vil være et online indter styring af virksomheden. Dette system skulle indeholde rengskab system for virksomheden, Kalender for alle oprettet medarbejder for booking af møder, indter mail system, Support med mulighed for alle at hente overslag for sidste samtale med kunden, Mulighed for firmaets personlige design, mulighed for kunde logni for support og status. analyse for hvad medarbejder har solgt for. alle sammen med mulighed for at logge ind i systemet med hver sine rettigheder. Der er mange andre ting men hvis i ville snakke om det er i meget velkommen til at skrive på damslund@tiscali.dk
Firma og stillingsprofil: 9rvana Teknik har forretningskonceptet og erfaringen. I takt med firmaets ekspansion søges nye medarbejdere, fortrinsvis til Java programmering. De nye medarbejdere skal indgå i et team, af aktive handlekraftige kollegaer. Der vil på sigt blive mulighed for at kunne arbejde fra egen bopæl. Medarbejderen har stor indflydelse på egne opgaver og aktiviteter. Arbejdet tilbydes både som funktionæransættelse fuld tid, deltid, eller som freelancer fuld tid eller deltid.
Arbejdet består i Java programmering af en lang række produkter inden for IT og teknik, for flere forskellige virksomheder. Medarbejderen skal selvstændigt kunne planlægge sin egne aktiviteter og igennem en energisk indsats, skabe, øge og fastholde serviceniveauet for 9rvana Tekniks kunder.
I ryggen vil medarbejderen have organisationen, som støtte og opbakning. Medarbejderen får en aktiv rolle i en udviklingsorienterede virksomhed, med mange muligheder og udfordringer. Medarbejderen får en lang række goder, som eksempelvis: ? kurser i egne arbejdsopgaver ? supervision af den enkelte medarbejder ? 14 dages helt fri uddannelse om året betalt af 9rvana Teknik ? tryghed i ansættelsen ? total frihed under ansvar ? højt kvalitativt arbejdsmiljø ? personlig udviklingsproces
Profil: Den ny medarbejder skal præsentere kvalitet, specialitet, kontinuitet, og der lægges stor vægt på: ? Personlighed ? Sproglige og tekniske færdigheder ? Dokumenterede programmerings resultater
9rvana Teknik har skabt bemærkelsesværdige resultater, hvorved udviklings- og karrieremuligheder begrænses alene af medarbejderens egen indsats og dygtighed.
Skulle noget af dette have din interesse send en ansøgning (gerne på mail) til nedenstående adresse indeholdende:
? Komplet CV ? Navngive referencer for tidligere ansættelser ? Nuværende arbejde & uddannelse ? Kopi af eksamen og kursusbeviser fra og med folkeskoleuddannelse
Zawisza Pierzchalski IT ? Manager Master of Mathematics, Informatics zp@9rvana.dk hjemmetlf. dir. +45 66180065 mobiltlf. dir. +45 25148222
Steffen Schulz-Jensen Microsoft Certified Systms Engineer Certified Novell Sales Person Merkantil Økonom i International Marketing, Engelsk Elektroniktekniker 9rvana@9rvana.dk tlf. dir. +45 64751065 mobiltlf. dir. +45 51355314
Synes godt om
Ny brugerNybegynder
Din løsning...
Tilladte BB-code-tags: [b]fed[/b] [i]kursiv[/i] [u]understreget[/u] Web- og emailadresser omdannes automatisk til links. Der sættes "nofollow" på alle links.