Kvinder i den danske it-branche får færre lønforhandlinger og ringere lønstigninger end mænd: Se her hvorfor
It-professionelle kvinder i Danmark får sjældnere adgang til lønforhandlinger, og tilmed får de lavere lønstigninger end de mandlige kolleger, viser en ny undersøgelse fra Computerworld og it-jobbank. Den danske headhunter Peter Rasmussen har et bud på en forklaring.
Få indsigt i forskellen på it-professionelle mænd og kvinders adgang til lønforhandlinger
Få indblik i, hvor store lønstigninger it-professionelle mænd og kvinder har hentet ved den seneste lønforhandlinger
Få indsigt i forskellene på de lønstigninger, som mænd og kvinder oplever i forbindelse med jobskifte
Få den danske headhunter Peter Rasmussens bud på en mulig forklaring på de kønsforskellene
564
3 min
Kvindelige it-folk kommer sjældnere til lønforhandlingerne end deres mandlige kolleger, og når de så endelig kommer til en lønforhandling, er udbyttet ofte ringere.
Få ubegrænset adgang til Computerworld Premium
Opret et gratis intro-abonnement eller køb fuld adgang