Artikel top billede

(Foto: unsplash)

"Jeg er ikke i tvivl om, at hun havde fået 100.000 om måneden, hvis hun havde krævet det"

Der er stor ubalance i de it-profesionelle mænd og kvinders forventninger til den næste lønforhandling. Det viser en helt ny undersøgelse fra Computerworld og it-jobbank, og ifølge rekrutteringsekspert peger ubalancen på et større ligestillingsproblem.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i forskellene på it-professionelle mænd og kvinders forventninger til lønforhandlingerne
652
3:30 min
Mere end hver fjerde af de it-professionelle kvinder forventer ikke at få en lønstigning til næste lønforhandling, mens det ser helt anderledes ud blandt kvindernes mandlige kolleger.

Det viser tal fra en ny stor undersøgelse som Computerworld har foretaget i samarbejde med it-jobbank, og den blotlægger en række markante uligheder blandt danske it-professionelle.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Politiet advarer brugerne mod at anvende særlig funktion, når de rejser: Kan forhindre indsamling af beviser og aflytning

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

I 141 dage har den psykisk syge mand bag Netcompany-lækket siddet varetægtsfængslet: Derfor trækker sagen ud

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Oracle satser stort i Danmark og Norden: Har udskiftet hele den nordiske ledelse

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Silicon Valleys tech-moguler flokkes om Trump - udnævnelsen af J.D. Vance som vicepræsident-kandidat vækker begejstring

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Sådan forbereder energiselskabet OK sig på cyberangreb: "Prisen for ikke at gøre noget kan være forfærdeligt høj"