Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Headhunter: Derfor er det en dårlig idé at droppe danske it-ansattes frynsegoder

Flere amerikanske it-virksomheder pønser på at sløjfe en del af de ansattes personalegoder grundet hårdere økonomiske omstændigheder. Danske virksomheder bør ikke følge efter. For det er en dårlig ide at sløjfe frynsegoder, mener headhunter Henning Therkelsen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Headhunter Henning Therkelsen forklarer, om de danske it-ansatte skal forvente ringere personalegoder
704
3:45 min
Indtil nu har it-ansatte nærmest kunne gå på vandet, og it-cheferne har i høj grad forsøgt at indfri de ansattes ønsker for at fastholde samt tiltrække dem til netop deres arbejdsplads.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Kritisk CVE-databasen om sikkerhed reddet i allersidste øjeblik - ny bevilling godkendt

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Netcompany-stifterne André Rogaczewski og Claus Bo Jørgensen skovler penge ind: Har tjent næsten 600 millioner kroner på et år

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Sådan modererer Mads og 20 andre danskere alt indhold på Metas danske platforme fra et center i Barcelona

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Jeg købte tømmermands-pizza for alle mine bitcoins og gik glip af en formue: Nu overvejer jeg at gå all-in igen

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Ny fond haste-etableret: Vil forsøge at redde sårbarhedsdatabasen CVE fra nedlukning