- En stor del af danskere i arbejde mener, at tiden brugt på at lære nye it-systemer at kende er spildt.
- Mange af dem er utilfredse med den oplæring i ny it, som virksomhederne stiller til rådighed, er for dårlig.
Ovenstående eksempel på dårlig it-ledelse kunne være hentet fra det virkelige liv. For det går tydeligvis ofte skævt, når virksomheder køber ny it, og de ansatte skal oplæres at bruge det.