Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Vil have de unge: I den kinesiske tech-sektor står man over for fyring, når man fylder 35 år

‘35 års-forbandelsen’ og en fyreseddel risikerer at ramme alle, der runder de 35 år i den kinesiske tech-industri, hvor standard-arbejdstiden kaldes for '996': 9 til 9 seks dage om ugen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om kinesisk arbejdskultur.
  • Læs om arbejdstider og hvorfor de kinesiske it-selskaber vil have unge ansatte.
694
3:30 min
I den store kinesiske tech-sektor er det en klar fordel at være ung.

For nærmer man sig først de 35 år, kan man mange steder godt begynde at forberede sig på at blive kaldt ind til chefen og her blive præsenteret for en fyreseddel.

For så er man 'gammel', og de store tech-firmaer vil ikke have gamle medarbejdere.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Seks store selskaber med på årets image-liste for første gang: Kæmper alle med lav kendskabsgrad

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Netcompany i gang med at positionere sig som leverandør af nyt centralnerve-system til det danske forsvar

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Sådan har Coop sagt farvel til mainframen - sparer et to-cifret millionbeløb årligt på licenser

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Microsofts samlede udslip af drivhus-gasser buldrer i vejret: Er steget med 29 procent på blot tre år

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

En banebrydende ny Windows-version er lige om hjørnet: Derfor går vi særligt spændende måneder i møde