- Læs om kinesisk arbejdskultur.
- Læs om arbejdstider og hvorfor de kinesiske it-selskaber vil have unge ansatte.
For nærmer man sig først de 35 år, kan man mange steder godt begynde at forberede sig på at blive kaldt ind til chefen og her blive præsenteret for en fyreseddel.
For så er man 'gammel', og de store tech-firmaer vil ikke have gamle medarbejdere.