Artikel top billede

Vil gøre op med it-branchens vilde lønkonkurrence: "Jeg bliver ked af det, hvis folk først kan få det, som de egentlig er værd, når de truer med at gå"

Interview: It-virksomheder overbyder hinanden i kampen om de mest eftertragtede it-specialister, og ofte forsøger de at holde på medarbejderne med løfter om vilde lønstigninger, hvis de er ved at skifte til en konkurrent. Men hos it-konsulenthuset PicoPublish har de valgt at gå en helt anden vej.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indsigt i PicoPublish principper, når det gælder lønforhandling
  • Få indblik i hvordan de PicoPublish undgår at indgå i overbuds-situationer i kampen om arbejdskraft
1.168
6 min
Mange danske it-folk har sikkert prøvet at stå i en situation som denne:

Du sidder til lønsamtalen, og din chef slår ud med armene og siger:

"Desværre. Vi kan ikke strække os længere."

Få måneder senere siger du dit job op. Du har fået et tilbud fra en konkurrent, der opfylder dine lønkrav, forklarer du, og pludselig er den selvsamme chef klar med præcis den lønstigning du efterspurgte tidligere - og måske mere til.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter