Artikel top billede

(Foto: KMD)

Hos KMD kan du få lønforhøjelse uden at bede om det:  “I det tilfælde vil vi helt automatisk gå ind og tilbyde en højere løn”

Hos KMD kan man nogle gange få mere i lønposen, end man har bedt om. Det sker for at sikre ligeløn mellem mænd og kvinder, forklarer Jette Singleton, direktør før people og culture hos KMD. Hun afslører også, hvordan hun selv er blevet bedre til at forhandle sin egen løn.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvor kønsforskellene bliver mest tydelige i en rekrutteringsproces
  • Få indsigt i forskellen på, hvordan mænd og kvinder håndterer lønforhandlinger
  • Bliv klogere på, hvordan KMD aktivt forsøger at minimere løngabet mellem mænd og kvinder
  • Få Jette Singleton, KMD’s direktør for people & culture, forklaring på, hvordan hun selv lærte at blive bedre til at forhandle løn
1.049
5:15 min
Der er typisk stor forskel på, hvordan mænd og kvinder besvarer særligt ét spørgsmål til en jobsamtale.

Det har Jette Singleton, der er direktør for people og culture hos KMD, erfaret.

I sin karriere hos en række af landet største virksomhed har hun gennemført omkring 1.000 jobsamtaler med håbefulde kandidater.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Politiet advarer brugerne mod at anvende særlig funktion, når de rejser: Kan forhindre indsamling af beviser og aflytning

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

I 141 dage har den psykisk syge mand bag Netcompany-lækket siddet varetægtsfængslet: Derfor trækker sagen ud

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Oracle satser stort i Danmark og Norden: Har udskiftet hele den nordiske ledelse

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Silicon Valleys tech-moguler flokkes om Trump - udnævnelsen af J.D. Vance som vicepræsident-kandidat vækker begejstring

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Sådan forbereder energiselskabet OK sig på cyberangreb: "Prisen for ikke at gøre noget kan være forfærdeligt høj"