Artikel top billede

(Foto: MIKAEL RIECK)

Sådan vil danske top-CIO'er indrette det fleksible arbejdsliv for it-ansatte

Først var det hjemmearbejde på fuld tid. Så indførte nogle krav om faste dage på kontoret. Nu synes alle modeller er være oppe i luften. At finde den rette balance mellem hjemmekontoret og arbejdspladsen er dog elementært i takt med, at især it-folk kræver fleksibilitet. Spørgsmålet fylder også meget hos landets top-CIO'er, som endnu ikke har en nem løsning på plads.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan forholder danske top-CIO'er sig til hjemmearbejde
  • Hvilke løsninger og modeller, der lige nu især arbejdes med
721
3:45 min
I årevis har ledere set det fysiske storrumskontor som det bedste sted for de ansatte at få noget fra hånden, når de altså ikke var ude hos kunderne og banke timer af.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Microsoft skyder dele af skylden for CrowdStrike-nedbrud på 15 år gammel EU-aftale

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Derfor står Danske Bank foran en kæmpe AWS-transformation: Ellers skulle vi bygge en ny infrastruktur for at følge med

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Det er blevet kaldt ”det største it-nedbrud i historien” og omkostningerne kan nemt løbe op i syv milliarder kroner: Men hvem skal betale for Crowdstrikes fejl?

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Europas største software-leverandør stryger frem på cloud-fronten – men 97 procent af overskuddet er forduftet

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Frustrerede synshaller og billister: Motorstyrelsens it-system plages af store driftsforstyrrelser