Artikel top billede

(Foto: Københavns Kommune/ Rune Johansen)

Koncern IT har løst store rekrutteringsproblemer med utraditionel Lego-model: Ansætter folk uden at vide, hvad de skal lave

Interview: Koncern IT i Københavns Kommune vendte for flere år siden op og ned på, hvordan man sikrer nødvendige it-kompetencer. Det skete med inspiration fra Lego med en for det offentige nok ret utraditionel metode, fortæller direktør Stig Lundbech til Computerworld. "Det har krævet energi og ressourcer at komme hertil. Det er en model, der lægger et stort tryk på lederne," siger han.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tjek Koncern IT's rekrutteringsmodel
  • Hvordan Koncern IT kan ansætte folk uden at vide hvad de skal lave
  • Hvad det har krævet at implementere modellen
1.120
5:45 min
For omkring 10 år siden var Koncern IT's direktør, Stig Lundbech, til et foredrag med daværende it-direktør hos den danske kolos Lego.

Det blev en skelsættende oplevelse for den mangeårige direktør for København Kommunes centrale it-korps.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

SAP-kunder holder igen i stor stil: Vil ikke skifte til S/4HANA selv om SAP snart lukker for support

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danske it-folk på job-jagt mødes af tavshed efter samtaler og personlighedstest: Inger Østergaard har oplevet det masser af gange

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Oracle ramt af kæmpe-hack: Sådan bør du agere, hvis du anvender selskabets løsninger

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Fyret af Donald Trump og Elon Musk: Nu forsøger falske headhuntere at rekruttere amerikanske AI-eksperter og tidligere embedsfolk

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danmark synker til bunds i AI-kapløbet: Så mange timers produktivitet taber vi om ugen - og sådan kan vi komme tilbage i kampen


White paper
Tidsbegrænset kampagne: Overvejer du at udskifte eller tilføje printere i din forretning? Vi kan tilbyde én eller flere maskiner gratis