Artikel top billede

(Foto: Nathan Dumlao/Unsplash)

Opsang til de danske CIO'er: I har brug for mere mod, aggression og nye kompetencer, hvis I skal klare jer i fremtiden

Alt for få CIO'er har fået plads i direktionen og bestyrelserne rundt om i danske virksomheder. Det skal der ændres radikalt på, hvis virksomhedernes digitaliseringsdrømme skal blive en succes, mener Claus Hagen Nielsen, senior executive partner hos Gartner. "Der mangler mod og en offensiv indstilling," siger han. Tjek fremtidens CIO-stjerne ifølge Gartner-rådgiveren her.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor CIO'er er nødt til at anlægge en langt mere offensiv indstilling
  • Hvilke kompetencer dagens CIO'er er nødt til at beherske
  • Hvilke typer virksomheder kan kigge efter, hvis de vil finde den næste stjerne-CIO
1.021
5:15 min
"Kan du nævne en CIO, der også er medlem af bestyrelsen?"

Spørgsmålet falder fra Gartners toprådgiver, Claus Hagen Nielsen, der til daglig er senior executive partner.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danmark synker til bunds i AI-kapløbet: Så mange timers produktivitet taber vi om ugen - og sådan kan vi komme tilbage i kampen

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

I al stilhed har den danske stat fået Microsoft til at ændre vilkår i sin store data-aftale: "Det er et gennembrud"

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Devoteam lukker og slukker sin danske Microsoft-afdeling og siger farvel til 18 medarbejdere

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danske storbanker er bekymrede: Finanssektoren er dybt afhængig af amerikansk it under amerikansk politisk kontrol

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Efter exit fra Arla: Torben Fabrin indsættes som ny CIO i Stark Group med 19.000 medarbejdere - Pernille Geneser fratræder