Artikel top billede

(Foto: JONAS PRYNER ANDERSEN / JONAS PRYNER ANDERSEN)

Enorm vækst i lønniveau i den danske it-branche flader ud: Nu vil it-firmaer tiltrække medarbejdere med andre metoder

Danmark er ved at nå toppen for de helt store lønstigninger i it-branchen, vurderer IT-Branchens direktør, Natasha Friis Saxberg. I stedet kaster virksomhederne sig over alternativer for at tiltrække de rigtige it-medarbejdere.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor IT Branchen mener, at de danske it-lønninger har ramt en øvre grænse
  • Se hvordan danske it-virksomheder tiltrækker medarbejdere med andet end høj løn
784
4 min
De store lønstigninger, som danske it-virksomheder tidligere har betalt for at tiltrække de rigtige it-medarbejdere, ser ud til at være fortid.

Udviklingen er i hvert fald ikke nær så voldsom, som det tidligere har været tilfældet, fortæller administrerende direktør for erhvervsorganisationen IT-Branchen, Natasha Friis Saxberg, til Computerworld.

Det er en lønudvikling, der kan spænde ben for udviklingen i Danmark, vurderer den administrerende direktør.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

DeepSeeks overraskende vej til succes: USA’s ønske om at kvæle den kinesiske AI-industri kan have haft den stik modsatte effekt

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Seks af de største offentlige it-leverandører betaler ikke en krone i skat i Danmark

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Her er fem europæiske alternativer til Microsoft 365

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Dansk rekrutterings-ekspert: Sådan får du fat i det perfekte job uden at spilde tid på cv, ansøgninger og LinkedIn

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Løfter sløret: Så meget tjener Microsoft på sine AI-løsninger


White paper
SAP: Skab værdi og minimér omkostninger med effektiv dokumenthåndtering