Artikel top billede

(Foto: SE koncernen / Nikolai Tuborg)

Morten Bilgrav Mathiasen blev uventet CIO for Norlys midt i kæmpe-fusion med ansvar for 930 systemer og design af ny it-organisation med 220 ansatte

Efter få måneder som ny CIO for Eniig bliver Morten Bilgrav Mathiasen tilbudt jobbet som CIO og medlem af koncernledelsen for det kommende kæmpeselskab Norlys. Det bliver en enorm opgave med at få styr på en helt ny organisering og et broget systemlandskab med 930 systemer. Her fortæller Norlys-CIO'en om den store fusion set fra hans stol.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Unikt indsigt i den store fusion mellem Eniig og SE set fra CIO Morten Bilgrav Mathiasens bord
  • Sådan fik Norlys-CIO'en uventet jobbet
  • Hvordan it-organsiationen er blevet designet og CIO'ens tanker om det
  • Indsigt i kæmpe opgave med systemkonsolidering af et it-landskabet med 930 systemer
  • Fokus for Norlys it-strategi frem mod 2023
1.867
9:30 min
Over en weekend i begyndelsen af 2019 blever det første spæde spadestik taget i opbygningen af det nyfusionerede energi- og teleselskab Norlys.

Da de 2.500 medarbejdere fra de tidligere selskaber Eniig og SE møder op på arbejde om mandagen, har de fået ny Norlys-mail som et ufragvigelig symbol på, at en ny organisation og identitet for alvor begynder at tage form.

Forud for sammensmeltningen af de to store selskaber ligger længere tids planlægning. Ikke mindst i etableringen af en ny it-organisation, der vil komme til at smelte to større it-afdelinger og bunker af systemer sammen under en organisation.

Den opgave tilfalder Morten Bilgrav Mathiasen, der her fortæller Computerworld om fusionen set fra sin stol.