Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Trods lønnedgang, sløjfede bonusser og tvunget ferie: Danske it-topledelser får ros af medarbejderne for håndtering af coronakrisen

Topledelserne i danske organisationer og virksomheder har håndteret coronakrisen rigtig godt, viser ny undersøgelse fra Computerworld og it-jobbank.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i Computerworlds undersøgelse af coronakrisen konsekvenser
  • Hvor mange der er blevet bedt om at gå ned i løn
  • Hvor tilfredse de ansatte er med topledelsens håndtering af krisen
  • indsigt i forskellene på konsekvenser for de private og offentlige ansatte
603
3:15 min
Coronakrisen har givet de øverste ledelseslag i de danske organisationer en særdeles uventet opgave på hånden.

Pludselig skulle der navigeres i et terræn med nedlukkende arbejdspladser, usikre budgetter og uvis fremtid.

Her sidder topledelserne med det ultimative ansvar for at føre de private såvel som offentlige organisationer igennem det ukendte farvand.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Hun har ansat masser af CISO'er - og hun har et klart bud på, hvorfor de ikke holder længe i jobbet

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

SAP-kunder holder igen i stor stil: Vil ikke skifte til S/4HANA selv om SAP snart lukker for support

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danske it-folk på job-jagt mødes af tavshed efter samtaler og personlighedstest: Inger Østergaard har oplevet det masser af gange

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Oracle ramt af kæmpe-hack: Sådan bør du agere, hvis du anvender selskabets løsninger

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Fyret af Donald Trump og Elon Musk: Nu forsøger falske headhuntere at rekruttere amerikanske AI-eksperter og tidligere embedsfolk