- André Rogaczewski's forklaring på, hvorfor man skal holde HR ude af ansættelsesprocesserne
- Direktørens forklaring på, hvem der så skal stå for ansættelserne.
- Et glimt af, hvad der afgører, om en medarbejder får job hos Netcompany.
Virksomhederne skriger på kompetente kolleger til at hjælpe med at tilfredsstille en nærmest umættelig it-efterspørgsel, og ledere er begyndt at tage drastiske metoder som for eksempel at flytte hele virksomheder for at kunne tiltrække de rigtige folk.
Nogle virksomheder virker dog til at have succes med at tiltrække talenter i noget nær bundter. En af de virksomheder er Netcompany med