Artikel top billede

NNIT har kapret hundredevis af medarbejdere fra store danske industrivirksomheder

Med en klar strategi om at overtage driften af it for en række af landets største virksomheder, har danske NNIT formået at shanghaje flere end 350 nye it-medarbejdere. Langt de fleste fortsætter karrieren internt i virksomheden.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Opskriften på, hvordan en dansk it-virksomhed henter hundredevis af medarbejdere hos store danske virksomheder
677
3:30 min
I disse opgangstider jagter så godt som alle danske it-virksomheder intenst arbejdskraft for at være i stand til at levere på den store efterspørgsel, der er i markedet.

Det betyder, at jobportaler og sociale medier flyder med stillingsopslag til it-folket, lønnen brager op og der er frynsegoder en masse.

Men mens mange virksomheder desperate slås med konkurrenterne om kvalificeret arbejdskraft, har man hos NNIT de seneste år taget en anden og snu metode i brug.