Politiet vil ikke efterforske CSC's anmeldelse af en medarbejder for sabotage. Se her hvorfor.
18. august 2011 kl. 10.59 |
læs »
En af de CSC-medarbejdere, der var lockoutet under den store konflikt, forlader nu virksomheden. Han kan ikke forsætte efter den måde, CSC har behandlet ham på, mener han.
17. august 2011 kl. 15.58 |
læs »
HK/Privat ser den store tilslutning til HK-overenksomst fra CSC-ansatte Prosa-medlemmer som positiv. HK-chef tolker tilslutning som ønske om at få genoprettet roen hos CSC.
11. august 2011 kl. 11.45 |
læs »
CSC har genansat to Prosa-folk, der under konflikten i strid med overenskomsten nedlagde arbejdet i protest. Flere tidligere medarbejdere kan være på vej tilbage.
10. august 2011 kl. 12.22 |
læs »
Kun seks Prosa-medlemmer hos CSC har efter konflikten sagt nej tak til de nye vilkår på HK/Privats overenskomst. CSC forventede at langt flere Prosa-folk ville sige nej til HK-overenskomsten.
9. august 2011 kl. 13.51 |
læs »
Kun seks Prosa-medlemmer hos CSC har efter konflikten sagt nej tak til de nye vilkår på HK/Privats overenkomst. CSC forventede langt flere Prosa-nej'er til HK-overenksomsten.
9. august 2011 kl. 07.00 |
læs »
Hvordan får en virksomhed genskabt tilliden efter en brutal arbejdskonflikt? Det sætter ny CSC-direktør fokus på.
21. juli 2011 kl. 10.58 |
læs »
Kunder har stadig problemer tre uger efter CSC-konflikten. Læs her hvorfor.
18. juli 2011 kl. 10.57 |
læs »
En månedslang arbejdspukkel hos CSC kunne formentlig overstås hurtigere, hvis virksomheden genansatte fyrede kundegruppefolk, mener Skat.
15. juli 2011 kl. 11.45 |
læs »
It-Danmark 2011 Hos Prodesign, der designer briller, holder it-manager Michel Friis skarpt øje med ERP-systemer og den webløsning, der sparer virksomheden for 30.000 opkald om året.
15. juli 2011 kl. 07.00 |
læs »
