Artikel top billede

(Foto: CoWomen)

Én gruppe bliver snydt til lønforhandlingen: Den bliver en slags dødvægt - og det trækker alles løn ned

Computerworld kan præsentere spritnye løntal for forskellen mellem kønnene i it-erhvervet, og udviklingen bekymrer lønekspert. Og så kan forskels-behandlingen af kvinder holde hele lønudviklingen tilbage.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et indblik i, hvorfor der ikke er ligeløn mellem mænd og kvinder
  • Og hvorfor det er et problem for mænd også
757
4 min
Ordene vejes omhyggeligt, mens usikkerheden hænger tykt i luften. Du har fortjent den lønforhøjelse, det har du. Alligevel er lønforhandlingens labyrint ikke for alle – særligt svært, hvis du er kvinde.

Det viser Computerworlds årlige lønstatisk for 2024.

Kvinder tjener i snit mindre for det samme arbejde, de er bedre uddannet og på trods af det, så er forventningen til næste lønforhandling væsentligt lavere end mandlige kollegaers.

”Kvinder bliver snydt,” siger Solveig Schmidt bestemt.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

22 procent flere på tre år: Der er nu tæt på en kvart million it-specialister i Danmark

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danske top-CIO'er savner europæiske cloud-udbydere: "Jeg kunne godt tænke mig reelle alternativer til lande, der er svære at have med at gøre"

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Fynsk Microsoft-partner ramt af ransomware-angreb: "Jeg siger til dig, at jeg ikke vil snakke med dig"

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

AlfaPeople Nordic indsætter ny CEO for niende gang siden 2019

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Netcompany bliver hovedleverandør til Udenrigsministeriet: Sætter sig tungt på konsulent-området