Artikel top billede

(Foto: unsplash)

"Jeg er ikke i tvivl om, at hun havde fået 100.000 om måneden, hvis hun havde krævet det"

Der er stor ubalance i de it-profesionelle mænd og kvinders forventninger til den næste lønforhandling. Det viser en helt ny undersøgelse fra Computerworld og it-jobbank, og ifølge rekrutteringsekspert peger ubalancen på et større ligestillingsproblem.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i forskellene på it-professionelle mænd og kvinders forventninger til lønforhandlingerne
652
3:30 min
Mere end hver fjerde af de it-professionelle kvinder forventer ikke at få en lønstigning til næste lønforhandling, mens det ser helt anderledes ud blandt kvindernes mandlige kolleger.

Det viser tal fra en ny stor undersøgelse som Computerworld har foretaget i samarbejde med it-jobbank, og den blotlægger en række markante uligheder blandt danske it-professionelle.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

AI på vej til at blive standardvare: Dit valg af AI-model bør nu afhænge af disse parametre

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

CGI Danmark kæmper med svigtende salg for femte år i træk: Er faldet med 24 procent på fem år

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Microsoft har overhalet alle og er nu Danmarks største it-leverandør – og ifølge Mette Kaagaard bliver selskabet kun større

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Han er it-sikkerhedschef for mere end 70.000 ansatte og kommer med en dramatisk forudsigelse: Din sikkerhed skal være 99,9 procent fejlfri

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

En ting har været helt rammende for mit karrierevalg, siger Arlas nyudnævnte CIO, Mia Heslegrave